Assistant Administratif à la Cellule des Assignés à Résidence de l'Uie H/F - Direction zonale de Police Nationale – SUD

Groupe RIFSEEP 2
Vos activités principales:

- Contacter les agents préfectoraux en charge de la gestion des étrangers
- Effectuer des recherches au plan administratif en vue d'une reconnaissance consulaire et de l'obtention d'un laissez-passer à défaut de documents d'identité
- Accompagner les fonctionnaires de police chargés de la présentation des retenus devant les autorités consulaires du pays déclaré
- Notifier des mesures administratives d'éloignement prises par la préfecture
- Saisir les autorités consulaires , via l'UCI (pour 27 pays), la DGEF ou en direct
Extraction si nécessaire ou audition téléphonique ou présentation du dossier ou visioconférence
- Collaborer avec le service des réservations en vue de la programmation du vol et de l'escorte
- Rendre compte régulièrement du suivi des dossiers au chef d'unité
- S'assurer du respect des pointages des étrangers par l'apposition de leur signature et le contrôle de leur identité lors de leur présentation au CENTRE DE RETENTION ADMINISTRATIVE (CRA)
- Se déplacer, si nécessaire, au sein des CPN en charge du suivi de l'assignation à résidence afin de réaliser l'audition, la prise de photographie et les empreintes en compagnie d'un personnel actif de l'unité

Activités du service:

L'Unité d'identification et d'éloignement (UIE) est composée de 4 unités dont l'unité des assignés à résidence (AAR), compétente pour les retenus ayant fait l'objet d'une mesure prononcée par la préfecture des Bouches-du-Rhône et contraints à une obligation de pointage

Composition et effectifs du service:

L'Unité d'identification et d'éloignement (UIE) est composée de 40 effectifs

Liaisons hiérarchiques:

Chef de l'unité d'identification et d'éloignement (UIE) - chef cellule des assignés à résidence (AAR)

Liaisons fonctionnelles :

SERVICES UIE - CPN- PRÉFECTURES - CONSULATS - CENTRES DE RÉTENTION ADMINISTRATIVE

Connaissances techniques
Connaitre l'environnement professionnel /niveau pratique - requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau pratique - requis

Savoir-faire
Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis
Avoir l'esprit de synthèse /niveau pratique - requis

Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines/ niveau pratique - requis
Savoir communiquer / niveau pratique - requis
Savoir s'adapter /niveau maitrise - requis