Assistant Commercial H/F - GYS

L'entreprise

GYS est un groupe familial français en croissance, regroupant actuellement plus de 900 collaborateurs dans le monde. Fort d'un centre de recherche de premier plan, GYS est un acteur majeur dans la conception et la fabrication d'équipements de soudage, de chargeurs de batteries et de systèmes de réparation de carrosserie automobile.Description du poste

Rejoignez une équipe dynamique au coeur d'une industrie en pleine évolution!

Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où vos compétences auront un réel impact? Vous aimez les défis et recherchez une entreprise qui valorise ses collaborateurs? Ne cherchez plus, ce poste est fait pour vous!

Ce que nous vous proposons :

En tant qu'Assistant(e) Commercial, rejoignez un service stratégique où réactivité, coordination et sens du service font la différence. Vous serez un maillon clé entre nos démonstrateurs, distributeurs, Grands Comptes et l'équipe terrain.

Vos principales missions seront les suivantes:

- Gérer les stocks démonstrateurs, budgets, objectifs et salons sous l'ERP ;
- Organiser et suivre les actions commerciales : tarifs, remises, déstockages, mises à jour clients ;
- Participer à l'organisation de salon et aux opérations terrain ;
- Mettre à jour les outils internes, la base clients et les alertes de notre ERP ;
- Assurer le suivi des clients premium, leur plan de vente et entretenir la relation commerciale ;
- Apporter un support quotidien aux équipes terrain et contribuer à la veille du marché.

Parce qu'un bon environnement de travail fait toute la différence :

- Des missions variées et poste central dans l'activité carrosserie ;
- Participation à des événements majeurs du secteur ;
- Environnement stimulant, équipe engagée, perspectives d'évolution ;
- Une entreprise en pleine croissance où vos idées et votre implication comptent ;
- Un cadre de travail bienveillant avec une équipe dynamique et soudée ;
- Des RTT, pour un meilleur équilibre pro/perso ;
- Un 13e mois pour valoriser votre engagement ;
- Un plan d'épargne entreprise avec abondement ;
- Un accord de participation attractif ;
- Un CSE dynamique qui propose des activités et avantages tout au long de l'année.