Gestionnaire de Paie & RH H/F - Abeilles Services
- Alès - 30
- CDI
- Abeilles Services
Les missions du poste
Description du poste
Dans le cadre de son développement, Abeilles Services, Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile reconnu pour la qualité de son organisation (100 % des critères impératifs validés lors de l'évaluation HAS et étoile obtenue en gestion des risques, accompagnement des personnes), recrute un(e) Gestionnaire de Paie & Ressources Humaines.
Vous intégrerez une structure d'environ 100 salariés et travaillerez en lien direct avec la direction.
Missions principales
Administration du personnel
- Rédaction des contrats de travail
- Réalisation des DPAE
- Gestion des affiliations mutuelle et prévoyance
- Tenue du registre du personnel
- Organisation et suivi des visites médicales
- Gestion des absences et suivi médecine du travail
Gestion de la paie
- Collecte des heures du personnel
- Saisie et contrôle des éléments variables
- Préparation et contrôle des bulletins de paie
- Réalisation des DSN
- Établissement des Soldes de Tout Compte
Pilotage RH
- Suivi GPEC
- Participation aux relations sociales
- Veille juridique en droit social
- Contribution à la mise à jour du Document Unique
- Élaboration de tableaux de bord RH
D'autres missions RH pourront être confiées selon le profil.
Profil recherché
- Formation en gestion de la paie / ressources humaines
- Expérience confirmée de 5 ans minimum sur un poste similaire
- Maîtrise de la paie et des obligations sociales
- Rigueur, autonomie, sens de la confidentialité
- Bonne organisation et capacité à gérer un volume important de salariés
Secteur d'activité
Service d'aide et d'accompagnement à domicile (médico-social)
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.