Gestionnaire Administratif Service Finances Publiques Annecy 74 H/F - Direction dépt Finances publiques 74

Gestionnaire administratif du Service de la publicité foncière et enregistrement d'Annecy - Catégorie B - H/F

La direction départementale des finances publiques de la Haute-Savoie compte un millier d'emplois. Elle dispose de 33 services territoriaux (direction départementale, services des impôts des particuliers et des professionnels, pôles de recouvrement, services de contrôle fiscal, services de publicité foncière, services de l'enregistrement, centres des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries) pilotés et animés par la direction.

Ses services sont situés sur Annecy, Annemasse, Bonneville, Contamine-sur-Arve, Epagny-Metz-Tessy, La Roche-sur-Foron, Rumilly, Sallanches et Thonon-les-Bains.

Vous travaillerez dans un service de la publicité foncière et de l'enregistrement (SPFE) de 47 personnes, composé de deux services :

Le service de la publicité foncière a pour finalité de garantir la sécurité des transactions immobilières en les portant à la connaissance du public et en rendant opposables les droits exercés sur les immeubles. Il s'agit principalement de publier les actes et bordereaux et de délivrer aux rédacteurs d'actes des renseignements certifiés sur les immeubles.
Le service de l'enregistrement est en charge de la réception d'actes et de déclarations (de succession, de dons.), de leur analyse juridique et du calcul des droits qui en découlent.

Le/la candidat(e) recruté(e) sera affecté(e) au service de publicité foncière.

Description du profil recherché :
- Appétence pour l'exercice des métiers administratifs et le travail en équipe.
- Grandes qualités relationnelles.
- Savoir-faire souhaités : accueil du public, respect des délais, recherche documentaire et réglementaire, bonne pratique des outils bureautiques, qualités rédactionnelles.
- Sens de la discrétion, rigueur, sens de la communication.

Rémunération et durée du contrat :

Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie B.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d'un CDD jusqu'au 31/08/2028 (article L332-2 2° du CGFP).

La rémunération brute mensuelle proposée sera de 2 233 € soit 26 800 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.

Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.

Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d'horaires variables.

Vous bénéficierez d'une restauration collective.

Prise de poste :
- à compter de Mai 2026 de préférence, ou à une date ultérieure à définir en fonction d'un éventuel préavis,
- pour les candidats de la fonction publique, selon l'accord tripartite à établir avec la direction de départ.

Dépôt des candidatures :
Afin de participer à ce recrutement, vous êtes invité à postuler au plus tôt sur PASSERELLES (obligatoire) via le site https://choisirleservicepublic.gouv.fr/offre-emploi/gestionnaire-administratif-du-service-de-la-publicite-fonciere-et-enregistrement-d-annecy---cat-b---hf-reference-MEF\_2026-28797/

Experience: Débutant accepté

Compétences: Collecter les informations nécessaires à l'établissement de droits ou de taxes,Effectuer un contrôle de premier niveau des impositions,Etablir une base d'imposition,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Contrôler la conformité des données,Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.