Comptable Auxiliaire H/F - Interima

Description du poste :

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Comptable Auxiliaire spécialisé dans la gestion des comptes clients et fournisseurs. Vous serez en charge de la réception, de la saisie et du paiement des factures, ainsi que du suivi des fournisseurs au quotidien. Ce poste, d'une grande importance pour l'organisation financière de l'entreprise, requiert une personne efficace, rigoureuse et organisée. La confidentialité est primordiale dans le cadre de cette mission.

Vos missions principales :

- Réception des factures fournisseurs et clients.

- Saisie des factures dans le logiciel comptable.

- Gestion du paiement des factures fournisseurs et suivi des échéances.

- Pré-saisie des opérations comptables dans le logiciel.

- Vérification des prix et des stocks en lien avec les expéditions quotidiennes.

- Suivi de la balance âgée et relance des clients pour les paiements.

- Assurer le suivi des fournisseurs et la gestion des documents associés.

- Suivi des règlements et résolution des écarts éventuels.

Profil recherché :

Expérience confirmée en comptabilité auxiliaire (gestion des clients et fournisseurs).

Bonne maîtrise des outils comptables et informatiques.

Curiosité et logique dans la résolution des problèmes comptables.

Rigueur, organisation et sens de la confidentialité.

Capacité à travailler en autonomie et en équipe.

Personne proactive, efficace et ayant un excellent sens du détail.

Conditions de la mission :

- Temps de travail : 35 heures par semaine

- RTT : 8 jours par an

Si vous êtes une personne motivée, rigoureuse et prête à travailler en toute confidentialité, cette mission est faite pour vous !

Experience: 5 An(s)

Compétences: Logiciels comptables

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).