Agent d'Accueil Centre Social - Commune de Montelimar H/F - Communes

Située au coeur du sud-est de la France, Porte de la Provence - 1h30 de Lyon et Marseille - Montélimar - 41.000 habitants - et son agglomération - 27 communes, 70 000 habitants - offrent un cadre de vie riche d'une gastronomie - au coeur de la fabrication des célèbres nougats, à proximité du pays de l'Olive, de paysages de lavande et d'un patrimoine particulièrement variés. Sous l'impulsion du Président - Maire, son administration communautaire est très largement mutualisée avec la ville-centre.

Animer et gérer l'espace dédié et accompagner les publics dans leurs démarches/besoins,

- Contribuer au rôle de veille sociale,

- Effectuer les tâches administratives afférentes à l'accueil de la structure,

- participer à la construction de liens avec les usagers,

- Actualiser les données d'activités et diffuser l'information, contribuer aux actions de communication,

- Gérer les inscriptions des activités: encaissements, outils d'analyse de fréquentation,

- Participer au suivi du réseau partenarial, comité d'acteurs, d'habitants...;

- Susciter des projets, organiser et prendre en charge des activités permettant de créer du lien social,

- Animer et contribuer à renforcer la vie sociale, associative de proximité et s'inscrire dans des partenariats sur un territoire.

RELATIONS FONCTIONNELLES

Missions exercées en lien avec les acteurs internes et ou externes de la collectivité:

L'ensemble des équipes, services et direction de rattachement,

- Les partenaires locaux ( institutionnels et associatifs) du champs social, sanitaire et éducatif.

-L'ensemble des autres partenaires contribuant à différents titres au développement du projet du centre social».

- Aller vers les différents publics du quartier.

COMPETENCES

Savoir

Connaître le projet social du Centre, le fonctionnement, les intervenants,

Connaitre l'offre de service sur le territoire

Connaître les techniques de gestion de la communication et de la relation

Savoir Faire

Faire remonter les besoins et difficultés des publics du territoire, faire le lien

Maîtriser les outils informatiques et bureautique

Capacité à travailler en équipe et en concertation

Développer des logiques de partenariat et de coproduction

Savoir être

Aisance relationnelle

Qualité d'écoute et respect de la confidentialité

Adaptation

Discrétion

Disponibilité

Sens de l'organisation