Agent Logistique - Mairie de Nevers H/F - Communes

La Ville de NEVERS recrute 1 Agent logistique (H/F) au sein de la
Direction des bâtiments à Temps complet

Placé(e) sous la responsabilité du chef de service Logistique, vous aurez pour missions :

- Principale :
- Conduire les véhicules VL (véhicule léger), poids lourds, chariot élévateur, nacelle

- Montage et installation :
- Assurer la livraison et la mise en place de chaises, tables, etc...
- Monter les tribunes, podiums, etc...
- Charger et ranger le matériel
- Assurer les missions de petit déménagement
- Participer à la logistique de mise en place des élections
- Réaliser le pavoisement pour les cérémonies et manifestations
- Appliquer les règles de sécurité et protections individuelles
- Organiser son poste de travail
- Réceptionner et remplir les feuilles de travaux et décharge de matériel
- Participer aux astreintes
- Vérifier, entretenir et nettoyer le matériel et les véhicules

- Autres missions :
- Réaliser le montage des illuminations, réaliser un suivi d'inventaire, soutien aux autres services

Formations et expériences requises

- Titulaire du Permis B et du Permis C
- Posséder une habilitation conduite chariot élévateur, habilitation électrique, habilitation PEMP
- Avoir des connaissances en montage de structures (podiums, tribunes, etc...)

Compétences et qualités requises

- Connaissance des techniques liées à la fonction
- Maîtrise des Procédures / Réglementation
- Engagement et sens du service public
- Maîtrise des outils informatiques et capacités rédactionnelles,
- Capacité d'analyse, prise d'initiatives, autonomie et réactivité,
- Capacité d'adaptation, communication, qualités relationnelles et diplomatie
- Être force de proposition, faire preuve d'organisation, de rigueur et de discrétion
- Esprit d'équipe et de coopération
Condition d'exercice du poste, sous réserve d'éligibilité :

- Temps complet : 37h/semaine (CA + RTT)
Horaires quotidiens du poste Lundi 7h30-12h et 13h30-17h ; M/Me/J 8h-12h et 13h30-17h ; Vendredi 8h-12h et 13h30-16h
- Position de travail (répartition assis/debout) : 10 % assis / 90 % debout
- Déplacements
- Astreintes
- Service de week-end exceptionnel ou jours fériés
- Horaires suivant planning
- Température particulière interventions extérieures
- Efforts physiques charges exceptionnelles
- Habilitations diverses : Électricité, travail en hauteur, nacelle, permis VL et PL, grue auxiliaire, montage de tribunes, chariot élévateur
- Recrutement par voie statutaire, ou à défaut, par voie contractuelle
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Prime annuelle versée en deux fois (juin et décembre)
- Adhésion au CNAS (agent titulaire) + Amicale
- Accès au restaurant administratif AGORA
- Compte Epargne Temps
- Participation, à hauteur de 75%, aux frais de transport sur abonnement Domicile/Travail
- Prime de mobilité durable
- Participation employeur aux contrats groupes Mutuelle et Prévoyance (MNT)