Educateur de Jeunes Enfants - Continuité de Direction - Communaute Com Pays d'Apt Luberon H/F - Structures de coopération territoriale

La Communauté de Communes Pays d'Apt Luberon
(25 communes - près de 30 000 habitants) située au coeur du Parc naturel régional
du Luberon, dans le département de Vaucluse, se déploie sur un territoire où la qualité de vie est préservée

Recrute

UN(E) EDUCATEUR(RICE)
DE JEUNES ENFANTS
En continuité de direction
Multi accueil de 40 places (Goult)
Statutaire ou contractuel(le)
Temps complet

REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE AU SERVICE DE LA PETITE ENFANCE !

Et si vous participiez à l'éveil des citoyens de demain ?
Au sein d'un territoire préservé et engagé pour une politique petite enfance innovante et ambitieuse, notre multi accueil intercommunal recherche un(e) professionnel(le) passionné(e) pour accompagner les tout-petits dans leurs premières découvertes du monde.
Intégrerez une équipe chaleureuse et engagée, où la bienveillance guide chaque action.

Sous la responsabilité de la Directrice du multi accueil, vous serez le/la chef(fe) d'orchestre de l'éveil des 0-3 ans. Votre quotidien sera une palette de missions colorées :

- Imaginer et déployer des projets pédagogiques adaptés à chaque enfant ;
- Créer des univers sensoriels, artistiques et ludiques pour stimuler la curiosité naturelle des tout-petits ;
- Transformer chaque moment (repas, sieste, jeu libre...) en opportunité d'apprentissage ;
- Aménager des espaces inspirants où l'imaginaire prend son envol :
- Observer et répondre aux besoins spécifiques de chaque enfant ;
- Participer à la prévention précoce et à l'inclusion de tous les enfants ;
- Tisser des liens de confiance avec les parents en les accompagnant dans leurs questionnements éducatifs et en coconstruisant le parcours d'accueil de leur enfant ;
- Encadrer et accompagner l'équipe dans la mise en oeuvre du projet d'établissement en y impulsant une dynamique collective bienveillante ;
- Animer et partager votre expertise lors des réunions d'équipe, accueillir/guider les stagiaires en formation ;
- Contribuer aux projets transversaux et collaborer avec nos partenaires (PMI, CAMSP, médiathèque...).
- Assurer la continuité de direction en l'absence de la Directrice ;

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS

- Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants exigé ;
- Connaissance approfondie du développement de l'enfant et passion pour la petite enfance ;
- Créativité et innovation pour réinventer vos propositions éducatives ;
- Sens de l'écoute et aisance relationnelle, aussi bien avec les adultes que les enfants ;
- Capacité à prendre du recul, à questionner vos pratiques et à fédérer une équipe ;
- Curiosité et ouverture aux nouvelles inspirations pédagogiques.

POURQUOI NOUS CHOISIR ?

- Un cadre préservé : structure récente et rénovée, espaces extérieurs verdoyants ;
- Une rémunération statutaire + IFSE + Prime ;
- Des avantages concrets :
o 27 jours de congés annuels + 6 jours de RTT ;
o Participation employeur à la mutuelle santé ;
o Participation employeur à la prévoyance ;
o CNAS : prestations sociales (loisirs, cultures, vacances...) et soutien financier ;
o Chèques cadeaux ;
o Forfait mobilités durables jusqu'à 300 € ;
o Indemnisation des jours sur le CET.
- Un accompagnement de votre carrière et un plan de formation personnalisé ;
- Accès prioritaire aux structures petite enfance pour vos propres enfants.