Animateur Espace de Vie Sociale - Laon H/F - Communes

Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un contrat jusqu'au 31 décembre 2026

Au sein du pôle cohésion sociale, rattaché à la direction des services solidaires, éducation et jeunesse, l'animateur exercera des fonctions d'animation au sein d'un accueil de jeunes. Il accueillera et animera des groupes d'adolescents en activités éducatives sur les temps péri et extrascolaires.
L'animateur aura également à sa charge l'animation numérique et notamment un Fablab, tant au sein de la structure qu'auprès des partenaires extérieurs
L'animateur pourrait aussi être amené à intervenir sur des projets transversaux en lien avec les autres services et acteurs du territoire sur lequel il serait généralement affecté en direction de différents publics (enfants, jeunes et familles).

Environnement de travail :
Position de travail dominante : debout avec différentes pratiques (activités physiques, culturelles, penchées, ...)
Travail auprès de différents publics

Avantages liés au poste :
Temps complet 37 heures 30 minutes hebdomadaires avec 25 à 27 jours de congés annuels plus 14,5 jours d'ARTT
CNAS, amicale du personnel, chèques déjeuners, participation employeur mutuelle et prévoyance.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o002260226000994-animateur-espace-vie-sociale?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Diplôme :
- Être titulaire des diplômes nécessaires à l'encadrement d'enfants, et répondant aux exigences de la réglementation des accueils collectifs de mineurs à savoir le BAFA, LE BAFD ou le BPJEPS...
- La formation Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC1) serait souhaitée

Champs de compétences :
Savoirs :
Connaissance des publics, connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale, connaissance des accueils collectifs de mineurs en péri et extrascolaire, connaissance de la méthodologie de projets, formation dans le domaine de l'animation et de la direction de structures

Savoir-faire :
Animation de publics enfance et jeunesse, capacité à travailler en transversalité, travail en mode projet avec démarche transversale, partenariale et en réseau, évaluer son propre travail.

Savoir-être :
Empathie, adaptabilité, autonomie, capacité à prendre de la distance sur les situations rencontrées, devoir de réserve, bonnes aptitudes relationnelles.

Comportements attendus :
Intérêt pour le secteur éducatif, sens de l'accueil et du service public, bonne présentation, capacité d'écoute et d'expression, discrétion, rigueur professionnelle, savoir rendre compte, pédagogue