Chargé de Projet Santé et Prévention H/F - Structures de coopération territoriale

La Communauté de communes du Pays de Chantonnay (CCPC) est située au coeur de la Vendée (à 25 mn de La Roche-sur-Yon), dans un cadre de vie naturel. Elle regroupe 10 communes pour 24 000 habitants (Bournezeau, Chantonnay, Rochetrejoux, Saint-Germain-de-Prinçay, Saint-Hilaire-le-Vouhis, Saint-Martin-des-Noyers, Saint-Prouant, Saint-Vincent-Sterlanges, Sainte-Cécile et Sigournais) et bénéficie d'une position géographique idéale, entre terre et mer, mais aussi au carrefour de grands axes, soit « à la croisée des chemins ».

Ce territoire est unique, avec :
- une dynamique entrepreneuriale omniprésente, où l'innovation et la créativité sont les moteurs du développement local florissant ;
- une culture associative vibrante, où le partage et la solidarité sont au coeur de chaque projet ;
- une intervention active en faveur de la préservation de l'environnement, qui contribue à garantir sa beauté naturelle.

Territoire en pleine mutation, la CCPC recherche son/sa chargé(e) de projet santé et prévention, afin notamment d'améliorer l'accès aux soins et de renforcer l'offre en matière de prévention, en tant que réponses efficaces aux besoins de la population.

Vous contribuerez ainsi activement au développement du territoire, en exerçant dans un environnement stimulant, où vos compétences seront valorisées et votre travail aura un impact réel sur la vie des citoyens : « Au Pays de Chantonnay, c'est vous qui donnez vie à chaque instant, façonnant ainsi un territoire où il fait bon vivre, découvrir et entreprendre ! ».

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o085260226000257-chargE-projet-santE-prEvention?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Diplôme et expérience :
-Formation de l'enseignement supérieur, de niveau Bac +3/5 en santé publique et/ou dans le domaine de l'action sociale
-Expérience significative dans le domaine souhaitée
-Un diplôme en profession médicale serait un plus

Savoirs techniques :
-Connaissance :
+des dispositifs d'action sociale
+des méthodes et outils d'analyse et de diagnostic des besoins sociaux
+des stratégies et outils de réduction des inégalités sociales de santé
+en géographie de la santé
+des fondamentaux des professionnels de l'action sociale
+de la conduite de projet et du changement dans les organisations
+des politiques publiques et du fonctionnement des collectivités et EPCI
+du public âgé et du vieillissement
-Maîtrise :
+des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques sociales
+des techniques et outils de gestion et d'organisation de l'activité
+des outils informatiques
-Notion sur les finances publiques et capacité à gérer un budget

Savoirs généraux :
-Capacité d'organisation et de conduites de projets
-Qualités relationnelles et d'animations (travail en équipe, fédérer autour de projets, écoute, concertation, co-construction, etc.)
-Force de proposition
-Faculté d'analyse et de synthèse
-Aptitudes rédactionnelles et à rendre compte
-Rigueur et autonomie
-Discrétion professionnelle et devoir de réserve
-Sens du service public

Spécificités du poste :
-Multiples déplacements sur le territoire et hors territoire
-Rythme de travail avec pics d'activité en fonction des obligations du service public
-Réunions en soirée
-Relative autonomie dans la mise en oeuvre des projets de développement et dans l'organisation dans son travail
-Garant de la mise en oeuvre des projets et des contrats dans son domaine
-Dépendant aux enjeux et difficultés des partenaires

Avantages collectifs :
- Poste à temps complet (39h00 hebdomadaire avec 22 ARTT)
- Régime indemnitaire (IFSE + CIA)
- Participation Employeur prévoyance
- Participation Employeur mutuelle sous conditions
- Possibilité d'adhérer au FDAS et au CNAS
- Forfait Mobilité Durable