Recrutement Structures de coopération territoriale

Directeur ou Directrice Cycle de l'Eau - Communaute Lesneven Cote des Legendes H/F - Structures de coopération territoriale

  • Lesneven - 29
  • Fonctionnaire
  • Structures de coopération territoriale
Publié le 27 février 2026
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Les missions du poste

La Communauté Lesneven Côte des Légendes est compétente dans les domaines de l'eau potable, de l'assainissement collectif et non collectif, de la protection de l'environnement au titre de la gestion de la ressource en eau au sein du grand cycle de l'eau et de la Gestion des Milieux Aquatiques et de la Prévention des Inondations (GEMAPI).

La reconquête et la préservation de la qualité de l'eau sont des thématiques prégnantes sur le territoire.
La collectivité projette donc de réunir les trois services Eau & Assainissement, GEMAPI et Bassins Versants /bocage au sein d'une direction « Cycle de l'eau », chargée de piloter et de coordonner les actions propres aux petit et grand cycles de l'eau afin de dynamiser les actions dédiées à ces compétences.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o029260227000344-directeur-directrice-cycle-eau?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

Niveau Bac +5 (master II, diplôme d'ingénieur ou équivalent) souhaité dans le domaine de l'eau et de l'environnement

Connaissances :
- Des techniques managériales et d'accompagnement au changement
- Des enjeux et du cadre réglementaire des politiques publiques et du fonctionnement des collectivités
- Du domaine de l'eau, de la production d'eau potable et de l'agronomie
- En gestion de projet
- Maitrise des logiciels bureautiques

Savoir-Faire :
- Expérience confirmée d'encadrement d'équipes (organisation, animation, coordination)
- Expérience dans le domaine de la gestion de la ressource, de la production, de la distribution et du traitement de l'eau,
- Animer,
- Conseiller et alerter, s'adapter aux interlocuteurs
- Disposer de très bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse, de capacités de négociation et d'adaptation
- Veiller aux évolutions réglementaire et législative

Savoir être :
- Aptitudes pour le travail partenarial, transversal
- Sens de l'anticipation, réactivité, gestion des imprévus
- Esprit d'initiative, de synthèse et d'organisation
- Animation de réunions
- Rigueur
- Autonomie, disponibilité, adaptabilité
- Sens du service public

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