Responsable Démographie Médicale et du Centre de Santé Départemental H/F - Conseils départementaux

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Formation et expérience
- Diplôme de niveau Bac +5 en gestion publique, finances publiques, administration des collectivités ou équivalent,
- Expérience confirmée en management d'équipe et en pilotage de projets, pilotage administratif et financier, idéalement dans le secteur public ou médico-social.
Compétences clés
- Solides compétences en finances publiques, contrôle de gestion et analyse budgétaire,
- Maîtrise de l'environnement des collectivités territoriales et de leur cadre réglementaire,
- Capacité à structurer des organisations et à sécuriser des processus,
- Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction.
Qualités personnelles
- Rigueur, sens des responsabilités et fiabilité,
- Qualités relationnelles avérées,
- Capacité à travailler en transversalité avec des interlocuteurs variés (finances, RH, médical, élus),
- Posture de conseil et d'aide à la décision.

Les raisons de nous rejoindre :
Une politique RH de proximité :
- Des perspectives d'évolution professionnelle,
- Un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours,
- Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales,
- Un temps de travail flexible et modulable (télétravail possible 2 jours).

Des avantages et prestations sociales :
- Des titres restaurants,
- Des offres de prestations culturelles et de loisirs,
- Une participation financière pour votre mutuelle santé et votre prévoyance garantie maintien de salaire.