Educateur de Jeunes Enfants Mutualise - Commune de Martigues H/F - Communes

EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS MUTUALISE H/F
sur 2 jardins d'enfants (3/6 ans)et remplacements dans les M.A.C (enfants 0/3 ans)
CDD 1 AN
TEMPS COMPLET

Dans le respect de la nouvelle réglementation (décret 2021-1131 du 30/08/2021) , du règlement de fonctionnement et des orientations de la municipalité, sous l'autorité directe du (de la) responsable de la structure, il (elle) accompagne les jeunes enfants dans leur développement psychomoteur et psychoaffectif, met en oeuvre et évalue le projet pédagogique de la structure qui découle du projet éducatif de la Ville. Il (elle) accompagne les familles dans leur fonction parentale et leur implication à la vie de la structure. Il (elle) encadre et accompagne l'équipe éducative auprès des enfants.
Le travail s'effectue dans le cadre d'une équipe professionnelle pluridisciplinaire de qualité (dont
1 psychologue, 1 diététicien(ne), équipe restauration) travaillant au quotidien auprès des jeunes enfants.
En dehors des jours de fonctionnement des 2 jardins d'enfants, il (elle) intègre les équipes des accompagnants auprès des enfants en fonction des besoins de remplacements dans les différentes structures d'accueil petite enfance de la ville de Martigues.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o013260226001126-educateur-jeunes-enfants-mutualise?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES
- Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants
- PERMIS B et véhicule personnel
- Connaissance du Cadre National et de la Charte des modes d'accueil du jeune enfant, de la politique de la CAF et des dispositifs sociaux et familiaux
- Partage le sens et les valeurs du service public (neutralité, égalité de traitement, adaptabilité, continuité du service)
- Très bonne connaissance du développement physique et psychique de l'enfant
- Notions de sociologie et d'anthropologie sur la diversité culturelle et les différents modes éducatifs
- Capacité à prendre en compte l'enfant et sa famille dans sa globalité
- Capacité d'accompagnement d'une équipe pluridisciplinaire
- Grande disponibilité , réactivité et autonomie
- Capacité d'écoute active, de communication, de reformulation auprès des équipes
- Adaptabilité et réflexivité
- Connaissance des outils d'observation et des techniques d'animation
- Bonne connaissance des outils de base bureautique (libre office :calc/writer)
- Aptitude à la rédaction et conduite de projets
CONDITIONS D'EXERCICE :
Poste à temps plein 38 h 40 hebdomadaires ouvrant droit à des jours de RTT
L'organisation des congés annuels est adaptée au fonctionnement du service (périodes de congés pris hors mercredi, vacances scolaires)
Des déplacements réguliers sont à prévoir entre les différentes structures petite enfance de la commune offrant une vision transversale du service et une diversité de situations professionnelles.

Les horaires peuvent être ponctuellement variables ou décalés, en fonction des besoins du service et des plannings des structures. Le poste implique également l'animation de temps collectifs ( réunions d'équipe, rencontres avec les parents, préparation des temps forts institutionnels), parfois organisés en fin de journée après la fermeture des structures.

Ce cadre de travail dynamique s'adresse à des professionnels appréciant la polyvalence, le travail de terrain et l'implication au coeur d'un service public essentiel aux familles.