Responsable des Services Techniques - Montreverd H/F - Communes

- Le ou la responsable du Service Technique est placé sous l'autorité du maire et travaille en collaboration avec le DGS et les adjoints en charge des délégations techniques. Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, en lien hiérarchique, il dirige, coordonne et anime l'ensemble du service technique, en fonction des directives issues des politiques publiques de la collectivité. Il est le garant d'un service de qualité rendu à la commune, dans le respect des règlements et du développement durable.
- Le pilotage des équipes est un élément majeur, le responsable doit être en mesure de fédérer les équipes, et de gérer les priorités. Véritable point d'appui pour les élus, il est le pivot qui permet le travail d'équipe entre le domaine administratif et le domaine technique, notamment au niveau des contacts avec les entreprises, et avec la comptabilité.
- Possédant de multiples compétences en espaces verts, voirie, bâtiments, gestion d'équipe, il aura la capacité de participer de manière opérationnelle à l'ensemble des missions confiées au service technique.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o085260227000486-responsable-services-techniques?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

- Connaissances théoriques et compétences pratiques
- Connaissances techniques et réglementaires en matière de bâtiment, espaces verts, voirie, propreté urbaine, éclairage public, réseaux, avec de préférence une formation « Espaces Verts -Environnement », validant une bonne connaissance en végétaux et en matière de gestion et de développement durable des espaces verts
- Grande capacité humaine pour fédérer, motiver et coacher des équipes (aptitude au management et à l'encadrement d'une équipe de 7 à 9 personnes)
- Grande capacité à diagnostiquer, organiser, et planifier, contrôler et dresser des bilans
- Maîtrise des règles et consignes d'Hygiène Sécurité et Conditions de Travail (HSCT)
- Connaissance des règles de sécurité et de signalisation des chantiers
- Connaissance des règles de comptabilité publique et du statut
- Compétences en informatique (Word, Excel) et administratives