Chargé Paie et Administration du Personnel H/F - Foodles

Foodles est toujours à la recherche de nouveaux talents, vous ne trouvez pas d'offres en adéquation avec votre recherche, n'hésitez pas à créer votre dossier de candidature !

Nous cherchons avant tout des personnes ayant le goût des bonnes choses, qui souhaitent ré-enchanter la vie au bureau à nos côtés, en s'investissant dans leur mission.Vidéo disponible pour siège : Sales & Account manager

Foodles, c'est la cantine en mieux : plus simple, plus généreuse, et plus conviviale ! Nous ré-enchantons la vie au bureau en proposant une solution de restauration sur-mesure, livrée clé en main, afin que chaque collaborateur puisse accéder à une alimentation variée et équilibrée et à moindre coût.

Rattaché.e à Florence, notre Responsable Paie et Administration du Personnel tu interviendra sur diverses missions en support de l'équipe RH.

Tes principales missions seront :

Administration du Personnel :

- Être l'interlocuteur/trice privilégié(e) des salariés pour toutes leurs demandes administratives
- Gérer les affiliations et radiations mutuelle/prévoyance
- Gestion des dossiers du personnel via notre outil SIRH Lucca
- Rédaction des contrats de travail, avenants et courriers divers
- Suivi des périodes d'essai et des échéances contractuelles ;
- Gestion des absences (congés payés, arrêts maladie, accident de travail etc.) et mise à jour des outils de suivi (Lucca et Horoquartz)
- Assurer un support administratif sur les obligations légales et réglementaires en matière de droit du travail.

Gestion de la Paie :

- Collecte et saisie des variables de paie (heures supplémentaires, primes, absences, etc.)
- Vérification et contrôle des bulletins de paie.
- Participation au processus de gestion des charges sociales et déclarations obligatoires ;
- Contribution aux contrôles post-paie et reporting RH.

Tu te reconnais ?

- Tu as un diplôme en Ressources Humaines, Gestion de la Paie, Droit Social ou équivalent ;
- Tu es rigoureux(se), organisé(e) et avez un bon sens de la confidentialité ;
- Tu possède une bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Une connaissance de Lucca notre SIRH serait un plus, ainsi que Horoquartz ) ;
- Tu as un bon relationnel et appréciez le travail en équipe ;

Pourquoi nous rejoindre ?

- Une équipe dynamique et sur-motivée au sein de laquelle vous gagnerez en autonomie et en responsabilités

- Des repas à prix très mini (vraiment... mini), tous les midis
- Des bureaux super biens situés et très accessibles
- Et bien d'autres avantages ;)

Le Process :
- Un entretien avec Dorine, notre Lead Team Talent Aquisition en visio
- Un second entretien avec Florence, Hiring Manager en visio
- Un case study présenté devant Florence en physique
- Une rencontre avec Loïse, notre DRH

A compétences égales, Foodles donne la priorité aux personnes handicapées et aux autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Dans le cadre de nos engagements, nous ne demandons pas aux candidat·e·s d'informations relatives à leurs antécédents salariaux, ni de documents liés à leur solvabilité.