Recrutement Compagnie de Saint-Gobain

Alternance Qehs H/F - Compagnie de Saint-Gobain

  • Bruguières - 31
  • Alternance
  • Compagnie de Saint-Gobain
Publié le 28 février 2026
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Les missions du poste

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Les équipes de notre site Saint-Gobain Vitrage Bâtiment de Toulouse sont prêtes à vous confier ces missions qui rythmeront votre quotidien :

Missions transverses / nationales :

Participation à la refonte et au déploiement de l'accueil EHS des nouveaux embauchés.
Contribution au développement des bonnes pratiques nationales, notamment sur la manipulation du verre.
Appui aux projets EHS transverses (standards, supports, reporting, communication).
Missions site - Toulouse :

Déploiement et animation des standards EHS sur le site en lien avec le responsable production
Participation aux analyses de risques, audits internes et plans d'actions.
Animation de la culture sécurité (sensibilisations, terrain, communication).
Des déplacements peuvent être prévus dans le cadre des missions.

Ce poste est-il fait pour vous ?
Vous devrez avoir un sens opérationnel et le goût du terrain afin d'appréhender le fonctionnement du process de production et des services support. Votre aisance relationnelle vous permettra de mener à bien l'ensemble des missions.

Vous préparez une alternance en Master dans le domaine QEHS et/ou de la prévention des risques.

Autonomie et curiosité sont les comportements professionnels pour réussir à ce poste.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment le Pack Office.

N'hésitez plus, rejoignez-nous !

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Management de la santé et de la sécurité au travail

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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