Recrutement Relay Monop Daily

Conseiller de Vente H/F - Relay Monop Daily

  • Roissy-en-France - 95
  • CDD
  • Relay Monop Daily
Publié le 28 février 2026
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Les missions du poste

Replay H à Roissy CDG - Magasin de presse, alimentaire et souvenirs recherche un conseiller de vente dynamique et motivé pour rejoindre son équipe.
Critères demandés:
- Anglais parlé au niveau avancé
- Espagnol parlé au niveau avancé

Mission:
- Réception des marchandises
- Maintien d'une tenue et de qualités de service irréprochables
- Accueil et conseil à la clientèle
- Prise de température (respect de la chaîne du froid)
- Encaissement des divers produits
- Réassort et rangement des rayons
- Entretien de l'espace de vente

Qualités requises:
- Ponctualité
- Sérieux
- Autonomie
- Accueil chaleureux
- Sourire contagieux
- Organisation

Horaires:
- Commerce ouvert 7 jours sur 7, du lundi au dimanche
- Disponibilité pour travail de nuit, dimanches et jours fériés

Nous offrons:
- Mutuelle
- Carte de parking
- Majoration horaire pour travail de nuit, dimanches et jours fériés

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Procédures d'encaissement,Réaliser la mise en rayon,Organiser le traitement des commandes,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Langues: Anglais exigé,Espagnol exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Commerce de détail de journaux et papeterie en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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