Comptable Junior H/F - Work & You

Pour le compte de l'un de nos clients, acteur majeur de la construction haut de gamme en France, nous recrutons un Comptable Junior (H/F) en CDI dans le cadre d'un remplacement.

L'entreprise évolue rapidement dans un contexte international et de réelles opportunités pourront se présenter pour la personne souhaitant s'investir pleinement dans la durée.

Veuillez noter que ce poste n'est pas ouvert au télétravail et qu'il est impératif d'être en possession du permis B et d'un véhicule pour rejoindre les bureaux.Au sein d'une équipe de 3 collaborateurs (comprenant le Directeur Financier, la Directrice RH et un apprenti), vos missions seront les suivantes :

- Gestion fournisseurs : Contrôle des factures et des notes de frais, saisie informatique de la totalité des écritures (frais généraux, fournisseurs).
- Gestion clients : Facturation, suivi des encaissements et relances.
- Trésorerie : Suivi de la trésorerie, gestion des échéances de règlements et paiements fournisseurs, rapprochements bancaires.
- Litiges : Gestion des litiges fournisseurs et frais généraux.
- Fiscalité : Déclarations fiscales (TVA et DEB).
- Clôture : Préparation de la clôture des comptes annuels (en amont de la révision par l'expert-comptable).

Les "+" du poste :

- Flexibilité : Horaires flexibles (possibilité de 35h ou 37h avec 1 jour de RTT/mois).
- Ambiance : Environnement de travail sain et collaboratif.
- Transmission : Accompagnement par des experts désireux de transmettre leur savoir-faire.
- Croissance : Entreprise historique et solide, leader sur un marché de niche avec des perspectives d'évolution réelles.
- International : Environnement multiculturel stimulant.

Avantages
Horaires flexibles / Mutuelle & Prévoyance / RTT (sur base 37h) / Perspectives d'évolution / Cadre de travail atypique.

Formation : Diplômé(e) d'un Bac +3 minimum en comptabilité, finance ou domaine connexe (VAE acceptée).
- Expérience : Une première expérience concluante de 1 an minimum (alternance et/ou stage compris).
- Savoir-être : Rigueur, fiabilité, sens aigu de la confidentialité et discrétion (clientèle haut de gamme).
- Savoir-faire : Esprit analytique, curiosité et prise d'initiative.
- Outils : Très bonne maîtrise d'Excel, connaissance d'un ERP et du logiciel SAGE.
- Mobilité : Permis B + véhicule personnel obligatoires (parking gratuit sur place, non desservi par les transports en commun).
- Langues : Un anglais opérationnel (lu et écrit) est un atout majeur.