Chargé·e de Mission du Conseil Économique Social et Environnemental Régional Ceser H/F - Conseils régionaux

La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l'accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s'attache à développer une culture commune autour d'un projet d'administration porteur de valeurs managériales et d'engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
Découvrez les offres d'emploi et venez nous rejoindre !

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033260227000407-charge-e-mission-conseil-Economique-social-environnemental-regional-ceser?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Savoirs
- Fonctionnement institutionnel des collectivités territoriales, notamment de leur fonctionnement administratif et budgétaire
- Tissu partenarial d'acteurs publics et privés dans le domaine d'intervention
- Politiques publiques et cadre législatif et réglementaire dans les domaines de compétence de l'instance accompagnée
- Principaux textes législatifs et règlementaires en lien avec l'instance accompagnée
- Sensibilité aux démarches de suivi/évaluation des travaux et de prospective

Savoir-faire
- Rédiger des documents complexes et construits (rapports d'analyse, mémoires et/ou écrits professionnels substantiels)
- Organiser son travail, anticiper et répondre à des urgences
- Faire preuve de capacités d'analyse et de synthèse lors des débats dans un collectif de travail
- Maîtriser les outils bureautiques et de communication
- Mener une réunion, conduire un projet
- Travailler en équipe et en transversalité

Savoir-être
- Fortes aptitudes relationnelles : sens du contact et capacités d'écoute, travail et esprit d'équipe
- Rigueur et organisation
- Neutralité et diplomatie
- Curiosité et ouverture d'esprit
- Polyvalence, adaptabilité
- Disponibilité et adaptation au rythme de travail
- Initiative et force de proposition