Alternance Mastere - Assistant de Formation H/F - Groupe Alternance Limoges

Le Groupe Alternance, créé en 1998 à Rochefort, s'est implanté à Limoges en 2017.

Fort de l'expérience du Groupe et de la connaissance du terrain, le centre de Limoges ne cesse de développer ses partenariats avec les entreprises du bassin de la Haute-Vienne.

Groupe Alternance Limoges s'est fait sa place au milieu des écoles de la ville grâce à l'accompagnement proposé aux alternants et à leurs entreprises d'accueil tout au long de leur formation.

Afin d'accueillir les étudiants dans les meilleures conditions, l'école de Limoges est équipée du matériel nécessaire au bon déroulement de la formation : ordinateurs portables, plateforme e-learning présentant l'intégralité des programmes de formation, vidéoprojecteur...

Avec le Groupe Alternance, le taux d'employabilité est de 89% à l'issue de nos formations !
Nos formations sont gratuites et rémunérées.

Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine + 1 semaine intensive par mois

GROUPE ALTERNANCE LIMOGES - 8 Rue Émile Zola, 87 100 LIMOGESDécrochez un Bac +5 Manager des Ressources Humaines (niveau 7 européen) en deux ans avec notre contrat d'apprentissage à Limoges.

Pour notre rentrée 2026, intégrez une entreprise partenaire dans le domaine du transport en tant que assistant de formation h/f en alternance. Lancez votre carrière dès maintenant !

Accompagné(e) de votre Tuteur vous développerez vos compétences d'organisation et de communication.

Vos missions :

- Organisation des actions de formation : planifier les sessions (conducteurs, agents d'exploitation, personnel technique), gérer les convocations et coordonner les intervenants internes ou externes.

- Gestion administrative des dossiers formation : constituer et suivre les dossiers des stagiaires, assurer la conformité réglementaire (habilitations, certifications, sécurité) et mettre à jour les bases de données.

- Suivi des obligations réglementaires : veiller au respect des formations obligatoires liées à la sécurité, à la conduite et aux normes du secteur transport.

- Évaluation et suivi des compétences : collecter les feuilles d'émargement, analyser les retours des participants, suivre les renouvellements de certifications et mettre à jour les tableaux de bord.

- Participation au développement du plan de formation : identifier les besoins en compétences en lien avec les managers, proposer des actions adaptées et contribuer à l'optimisation du budget formation.

Vous êtes autonome, motivé, dynamique et vous avez un bon sens relationnel ?

Postulez dès maintenant !!

L'obtention de votre Mastère Manager en Ressources Humaines et de ces deux années d'expérience peuvent vous permettre d'accéder à des postes de cadre en ressources humaines, , gestionnaire RH, Responsable d'agence de recrutement, responsable des ressources humaines...