Apprenti Chef de Projet Industrialisation H/F - Endress+Hauser

Pour notre site de Cernay nous sommes à la recherche d'un(e)

Apprenti(e) Chef de Projet Industrialisation (h/f)

Chez Endress+Hauser, nous privilégions le travail collaboratif pour progresser. En tant que leader mondial de l'instrumentation de mesure, nos quelques 17 000 employés façonnent l'avenir dans le domaine de l'automatisation des processus.

Qu'il s'agisse de développer et de réaliser de nouvelles technologies en équipe, de collaborer à la construction d'instruments ou de renforcer des relations vitales avec d'innombrables industries mondiales, nous nous efforçons de créer des relations de confiance qui aident tout le monde à prospérer.

Nous vous proposons une formation personnalisée à nos produits, à nos solutions et à nos services ainsi qu'une intégration dans un groupe de tout premier plan, offrant des opportunités d'évolution.

Nous sommes à la recherche d'un(e) apprenti(e) chef de projet industrialisation (h/f) qui intègrera le service TII (Industrialisation).

En quoi cela consiste ?

Rattaché au service Industrialisation du site, vous évoluez sur un site dynamique, d'environ 550 personnes et dans un environnement industriel stimulant et riche en projets.

Vous participez activement aux activités du service, découvrez nos processus industriels et contribuez progressivement à des missions concrètes, vous permettant de développer vos compétences tout au long de votre apprentissage.

Quelles sont les missions à accomplir ?

- Participation aux analyses de risque - AMDEC Produit
- Participation aux solutions technico-économiques pour optimiser les coûts de production
- Rédaction du protocole d'essai servant à décrire les tests à réaliser pour valider un nouveau produit
- Préparation et participation à la fabrication et au contrôle des prototypes en production
- Formalisation du protocole d'essais
- Formalisation des plans d'actions à mener pour résoudre les problèmes identifiés
- Réalisation d'actions issues du plan d'actions pour soutenir l'avancement de projet.
- Suivi des premières fabrications dites «Série 0» en conditions réelles pour lever les points bloquants.
- Reporting au chef de projet de vos avancées, vos difficultés et vos propositions.
- Participation aux réunions projets

Dans ce cadre vous participerez aux projets d'industrialisation et modification des produits sur le site dans le respect du cahier des charges et des impératifs de qualité, coûts, délais, en étroite collaboration avec la R&D.

Ce que nous attendons de vous ?

- Vous préparez un Bac +5 dans le domaine du génie industriel ou de la production industrielle (Master, Diplôme d'ingénieur...)
- Vous êtes réactif, rigoureux et force de proposition
- Vous êtes doté d'un bon sens relationnel et savez faire preuve d'autonomie

Ce que vous pouvez attendre de nous ?

- Groupe familial et indépendant avec un engagement fort et à long terme
- Nous vous proposons un programme d'intégration et de formation personnalisé
- Une culture de l'apprentissage encrée dans nos valeurs
- En tant qu'apprenti(e), vous bénéficierez des avantages suivants :
- Contrat de frais santé et prévoyance
- Restaurant d'entreprise avec prestation petit-déjeuner et déjeuner
- Comité d'entreprise
- Suivi personnalisé avec un tuteur formé et un service RH actif
- Une intégration avec l'ensemble des alternants du site

Comment postuler ?

Pour postuler, nous vous demandons de bien vouloir télécharger vos documents (lettre de motivation et CV) sur notre page carrière.
Les candidatures envoyées par courrier électronique ne peuvent malheureusement pas être prises en considération pour des raisons de confidentialité des données.