Adjoint Technique au Tribunal Judiciaire de Lille H/F - Direction des services judiciaires - CA DOUAI

Le tribunal judiciaire de Lille est une juridiction du 1er groupe, classée au 6ème rang national. Juridiction la plus importante du ressort de la Cour d'Appel de Douai, elle étend sa compétence sur 126 communes, pour une population de 1 237 472 habitants et comprend 325 postes de fonctionnaires, 128 postes de magistrats (98 au siège et 39 au parquet) et 4 emplois d'assistants spécialisés.

L'adjoint technique exerce ses fonctions au tribunal judiciaire de Lille - site principal situé au 13 de l'avenue du peuple belge 59800 LILLE. Il exerce sous l'autorité du directeur de greffe. La structure est organisée en plusieurs sites (2 à Lille - 2 à Roubaix - 2 à Tourcoing) avec un effectif total de 450 personnes environ.

Votre hiérarchie

Directeur des services de greffe judiciaires, Directeur de greffe

Vos interlocuteurs métiers

Les usagers du service public ; les entreprises ou intervenants extérieurs ; les partenaires institutionnelsL'adjoint technique au sein des services judiciaires est chargé de l'exécution de travaux ouvriers ou techniques.

Il pourra être chargé des missions suivantes :

- assurer la maintenance des bâtiments (effectuer le petit entretien des locaux, des matériels et équipements, agencer les bureaux, les salles d'audience et de réunion en fonction des besoins, effectuer un contrôle régulier des installations et matériels) ;

- réaliser des travaux d'imprimerie et de numérisation ;

- réceptionner, trier et affranchir le courrier ;

- gardiennage, conciergerie et logistique

- standard, accueil directionnel

- effectuer des transports divers (courriers, dossiers...)

- Conduite de véhicules, être chauffeur des juridictions de cour d'appel ou d'un tribunal judiciaire

L'adjoint technique est en relation avec les magistrats, les fonctionnaires du greffe, les entreprises ou intervenants extérieurs, et les auxiliaires de justice (avocat, huissier, ...)

Connaissances

Circuits administratifs
Variables selon le poste occupé

Savoir-faire

Maîtriser les nouvelles technologies
Savoir travailler en équipe

Savoir-être

Avoir le sens de l'organisation
Avoir le sens des relations humaines
Être réactif
Faire preuve de discrétion