Alternance - Chargé des Ressources Humaines - Bac+5 H/F - ISME Nantes

L'ISME Nantes, Institut Supérieur de Management des Entreprises, propose des formations en alternance BTS, BACHELORS et MASTÈRES dans les domaines suivants : management, commerce, marketing, communication, digital, ressources humaines, administratif, bancassurance, gestion et finance.

Nos formations en alternance sont ouvertes aux contrats d'apprentissage et de professionnalisation.
L'ISME recrute pour les entreprises partenaires de son réseau. Les offres d'alternances sont réservées aux candidats de l'ISME ayant renvoyé leur dossier complet depuis le portail de candidature disponible en ligne sur le site : https://isme.frOffre d'alternance dans le cadre de la formation : Mastère Manager des Ressources Humaines - Pour la rentrée 2026
L'ISME recrute pour les entreprises partenaires de son réseau. Les offres d'alternances sont réservées aux candidats de l'ISME ayant renvoyé leur dossier complet depuis le portail de candidature disponible sur le site : https://isme.fr

L'ENTREPRISE :

Groupe familial français en forte croissance, acteur reconnu du secteur agroalimentaire premium, notre organisation réunit plusieurs PME engagées dans la valorisation du savoir-faire culinaire et du bien-manger.

Spécialisée dans la transformation de produits frais, l'une de ses entités basée en Loire-Atlantique s'impose comme un acteur incontournable de son marché grâce à la qualité de ses produits et à son exigence opérationnelle.

Engagée dans une démarche RSE ambitieuse, l'entreprise place la qualité, la transparence, le respect de l'humain et de l'environnement au coeur de son développement. Elle bénéficie de certifications reconnues attestant de son haut niveau d'exigence.

LE POSTE ET LES MISSIONS :

Au sein du service Ressources Humaines, vous interviendrez sur des missions généralistes et participerez activement à la vie du service.

À ce titre, vous serez notamment en charge de :

- Contrôler quotidiennement les pointages
- Participer au recrutement (tri de CV, préqualification, suivi)
- Assurer le suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Être en lien avec les organismes externes
- Suivre les convocations et dossiers administratifs des salariés
- Assurer le suivi des attestations de formation
- Participer à la communication interne
- Contribuer à des projets RH transverses

Cette alternance vous permettra de développer une vision complète de la fonction RH dans un environnement industriel dynamique.

PROFIL :

Vous disposez idéalement d'une première expérience en RH (stage ou alternance)

Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office)

Vous avez un bon niveau rédactionnel

- Aisance relationnelle et esprit collaboratif
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Organisation et rigueur
- Capacité d'adaptation
- Goût pour le travail en équipe

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, voici les critères recherchés par les employeurs.

DIPLÔME

- Pour une alternance Mastères : diplôme Bachelor /BUT ou équivalent - en cours d'obtention ou obtenu ;

EXPERIENCE

Avoir une expérience en entreprise ou au sein d'une association est un plus pour convaincre un employeur de vous recruter en apprentissage ! N'hésitez donc pas à notifier toute expérience significative qu'elle soit liée à un job étudiant, stage, alternance...