Chef de Projet Technique - Data H/F - Atol Conseils et développements

Atol Conseils et Développements conçoit et développe des applications web et mobile au profit d'acteurs majeurs des secteurs publics et privés en France. Entreprise dynamique, nous avons connu ces cinq dernières années une solide croissance en passant de 120 à 270 collaborateurs, tout en nous appuyant sur des valeurs importantes comme le développement durable, l'autonomie, la collaboration et l'excellence technique.Et si vos compétences techniques contribuaient concrètement à la transformation des politiques publiques et à la souveraineté numérique française ?

Dans le cadre du développement de notre pôle Data, nous créons un poste de Chef de projet technique afin de renforcer le pilotage de projets à fort impact et accompagner la dynamique de croissance de l'équipe.

Composé de 16 experts engagés, le pôle Data conçoit et déploie des architectures décisionnelles, analytiques et data modernes pour des acteurs majeurs des secteurs public et privé.

Nous intervenons notamment auprès de ministères et d'agences d'État sur des programmes d'envergure, avec une conviction forte : privilégier l'open source et construire des solutions souveraines, durables et techniquement exigeantes.

Découvrez ici [https://www.atolcd.com/actualite/accord-cadre-valorisation-des-donnees-les-nouveaux-projets] quelques projets concrets réalisés par l'équipe.

Vos missions principales :

Rattaché·e au responsable du Pôle et en collaboration avec l'équipe, vous aurez pour missions de :

* Identifier et cadrer les besoins clients : animer les ateliers fonctionnels et techniques, formaliser les expressions de besoin
* Définir l'architecture technique et les solutions adaptées
* Coordonner l'équipe de réalisation, assurer la cohérence technique et fonctionnelle
* Assurer un rôle d'interlocuteur privilégié du client en garantissant le bon déroulement du projet : anticipation des risques, gestion proactive des situations complexes, et mise en oeuvre de solutions adaptées
* Garantir la satisfaction client tout au long du cycle projet (respect du planning, maîtrise du budget, reporting...)

Conformément aux pratiques de l'équipe Data, les chefs de projets bénéficient d'un support technique interne auprès du lead tech, et également de la direction technique en cas de besoin.

Le niveau de responsabilité et l'étendue du périmètre seront adaptés à votre expérience et à votre expertise technique.

Ainsi, suivant votre profil, vous pourrez également être amené à participer à la conception des architectures décisionnelles : choix des modèles, outils, pipelines, dashboards, data lakes / warehouses.

Environnement technique :

* Architectures Data : Data Warehouse, Data Lake, Lake House, Data Mesh
* Data-Preparation : Talend, Apache HOP, NiFi, Dataiku, Python, DBT, Spark, Airflow, Airbyte...
* Base de données : PostgreSQL, Oracle, MS SQL Server, MongoDB, Cassandra, ClickHouse
* Data-visualisation : Power BI, Tableau, DigDash, Qlik, Apache Superset, ELK
* Méthodologies projet : mode produit, agile, itératif
* Usine logicielle et déploiement : Git, Gerrit, Jenkins, Docker, Kubernetes

_(Cette liste est donnée à titre d'information, elle ne constitue pas les critères de compétences techniques attendues.)_

* Vous disposez d'une expérience confirmée en gestion de projets Data / BI ou IT, avec une base technique solide vous permettant de comprendre et d'orienter les choix techniques :

* Bonne maîtrise technique : bases de données (SQL, entrepôt de données, ETL...), analyse de données
* Connaissances en architecture Data et plate formes de data visualisation (Power BI, Tableau, DigDash...)

* Capacités relationnelles et pédagogiques, sens de l'écoute et de la coordination.
* Autonomie, organisation et force de proposition.

Le poste nécessite une présence d'au moins 3 jours au sein de l'agence de Gevrey-Chambertin.

Ce que nous proposons :

* Un poste créé pour renforcer notre pôle Data, avec des contours ajustables selon votre expertise.
* Une autonomie réelle dans la conduite et l'orientation des projets.
* Travail transverse avec d'autres équipes
* Culture d'entreprise bienveillante, collaborative et exigeante sur l'excellence technique
* Organisation hybride (2 jours télétravail par semaine) et horaires flexibles.
* Avantages : 6 semaine de congés, participation, prime vacances, prise en charge transports à hauteur de 75%

Quelques infos sur notre processus de recrutement :

* Laetitia, chargée RH, vous contactera dans un premier temps pour échanger sur votre parcours, votre projet professionnel et sur notre entreprise (projets, culture d'entreprise, expertises...).
* Suite à cet échange, vous pourrez rencontrer, au cours d'un entretien en présentiel, Sylvain, Responsable du pôle Data, ainsi qu'un interlocuteur RH. Cet entretien sera l'occasion d'aborder vos compétences métiers mais également relationnelles.