Recrutement Camo Groupe

Responsable Ressources Humaines H/F - Camo Groupe

  • Elven - 56
  • CDD
  • Camo Groupe
Publié le 2 mars 2026
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Les missions du poste

Notre agence Camo Emploi de Vannes recrute pour son client, spécialisé dans le transport, un RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F afin de renforcer ses équipes.

Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à :

- Assurer la gestion administrative du personnel : formalités d'entrée et de sortie des salariés, suivi et mise à jour des dossiers du personnel
- Gérer la paie sous le logiciel SILAE, en soutien à la gestionnaire RH
- Établir les DSN et déclarer les cotisations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles, en appui à la gestionnaire RH
- Gérer les relations avec les IRP : organisation et participation aux réunions
- Piloter les actions de recrutement
- Gérer les procédures disciplinaires
- Assurer la gestion de la formation : élaboration du planning, suivi du budget et relation avec l'OPCO
- Apporter un appui et un relais RH auprès de la Direction et de l'ensemble des salariés
- Assurer une veille juridique et sociale
- Effectuer des déplacements en Bourgogne tous les trois mois

Le profil recherché

Issu d'une formation en ressources humaines, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 5 ans sur un poste similaire.

Doté de solides compétences en gestion des ressources humaines, vous maîtrisez l'administration du personnel, la paie et les déclarations sociales, notamment via le logiciel SILAE.

Vous possédez une bonne connaissance du droit social et des obligations légales, et assurez une veille juridique et sociale régulière afin de garantir la conformité des pratiques RH.

À l'aise dans la gestion des relations sociales, vous savez dialoguer avec les instances représentatives du personnel et accompagner la direction dans les sujets RH stratégiques.

Organisé, rigoureux et autonome, vous pilotez les processus de recrutement, de formation et les situations disciplinaires avec professionnalisme et discrétion.

Doté d'un excellent sens du relationnel et de la communication, vous êtes un interlocuteur de confiance pour les salariés comme pour la direction, et vous vous adaptez aux déplacements ponctuels liés à la fonction.

Salaire selon profil + divers avantages (RTT, tickets restaurant, mutuelle, sport en entreprise).

Contrat de 9 mois pour un remplacement de congé maternité.

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Métiers : ASSISTANT DE GESTION, GESTIONNAIRE DE PAIE Compétences : ADMINISTRATIF, PAIE, RECRUTEMENT, RESPONSABLE, RESSOURCES HUMAINES

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