Auxiliaire de Puériculture H/F - Mairie

La commune de Vendargues recrute un/une auxiliaire de puériculture territoriale (H/F) vacataire au sein du Multi Accueil "Les Petits Lutins".
Soucieuse de garantir un accueil de qualité pour les jeunes enfants et leurs familles, le Multi Accueil municipal vous offre l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et engagée dans une mission essentielle du service public.

Sous l'autorité de la responsable du Multi Accueil, vous participez activement à l'accueil et à l'accompagnement des jeunes enfants (0-3 ans) et de leurs familles, dans le respect du projet éducatif et pédagogique de la structure :
- Accueil individualisé de l'enfant et de sa famille, en favorisant l'intégration progressive (période de familiarisation)
- Prise en charge globale de l'enfant (soins d'hygiène, repas, sommeil, éveil, sécurité affective et physique)
- Accompagnement à l'autonomie et au développement de la vie en collectivité
- Mise en place et participation aux activités d'éveil (jeux, chants, motricité, lecture, etc.)
- Observation de l'enfant et transmission d'informations à l'équipe et aux familles
- Participation à l'aménagement des espaces de vie et au maintien de l'hygiène des locaux et du matériel
- Contribution à l'élaboration, à la mise en oeuvre et au suivi des projets pédagogiques
- En tant que professionnel(le) de santé, vous veillez à l'application rigoureuse des protocoles de soins et des règles d'hygiène et de sécurité au sein de la structure
- Travail en équipe pluridisciplinaire et participation aux réunions de service
- Encadrement de stagiaires en formation

Experience: 1 An(s)

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.