Recrutement Office Public de l Habitat 87

Conseiller Social H/F - Office Public de l Habitat 87

  • Isle - 87
  • CDI
  • Office Public de l Habitat 87
Publié le 2 mars 2026
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Les missions du poste

L'Odhac87 recherche un conseiller social (H/F) avec pour mission d'assurer un accompagnement social auprès de ses locataires.

Le conseiller social (H/F) aura pour missions principales :
- orienter, informer et conseiller les locataires rencontrant des difficultés économiques et sociales ;
- réaliser des actions de prévention et de traitement des impayés de loyer ;
- recevoir les familles en difficulté au cours des permanences d'accueil ou se rendre à leur domicile ;
- informer, conseiller et proposer les dispositifs d'aides existants les mieux adaptés ;
- recevoir et évaluer les urgences de certains demandeurs de logement social ;
- travailler à la résolution et à la prévention des impayés de loyer ;
- réaliser les diverses enquêtes de concertation locative dans le cadre des réhabilitations ou gros travaux;
- etc.

Savoir-être :
- respect de la confidentialité
- qualités relationnelles
- autonomie, organisation et rigueur
- esprit d'analyse et de synthèse
- persuasion et diplomatie

Formation de base :
- Diplôme d'État de conseiller en économie sociale et familiale ou diplôme équivalent ;
- permis B exigé.

Dépôt des candidatures
Lettre de motivation et CV sont à adresser à Madame la Directrice des ressources humaines jusqu'au 11 mars 2026 dernier délai.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Location de logements

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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