Recrutement Office de Tourisme Agence D'attractivite

Community Manager H/F - Office de Tourisme Agence D'attractivite

  • Florac Trois Rivières - 48
  • CDD
  • Office de Tourisme Agence D'attractivite
Publié le 2 mars 2026
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Les missions du poste

Le/la Content Manager sera rattaché(e) au Pôle « Marketing, Communication et Développement » et au Pôle « Accueil des partenaires ».

Sa mission principale sera de contribuer au déploiement de la stratégie de communication de l'Agence, à travers l'ensemble des supports digitaux et print, ainsi qu'auprès des partenaires socio-professionnels du territoire.
Ses connaissances et son savoir être lui permettront de déployer des outils en interne, notamment en matière d'Intelligence Artificielle (IA).
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Missions principales
Développement d'actions au sein du Pôle « Marketing, Communication et Développement » en lien avec l'équipe en place :
- Concevoir, rédiger et optimiser les contenus web : articles, pages thématiques, landing pages, actualités, en veillant au référencement naturel (SEO) et à la cohérence éditoriale.
- Produire des contenus pour les réseaux sociaux : vidéos, reels, stories, podcasts, dans le respect de la ligne éditoriale et des objectifs de visibilité.
- Produire des contenus photos en lien avec la stratégie générale
- Assurer une veille stratégique sur les tendances digitales et les innovations touristiques, notamment en lien avec l'intelligence artificielle, et partager ces analyses avec l'équipe.
Missions annexes
Assister le Pôle « Service Accueil des partenaires » en lien avec l'équipe en place :
- Participer à l'administration et à la mise à jour du site internet sur les informations partenaires
- Assister les socio-professionnels dans l'utilisation des outils digitaux prescrits
- Contribuer à la formation des socio-professionnels du territoire aux outils numériques, en participant à des ateliers dédiés (réseaux sociaux, e-réputation, intelligence artificielle, bonnes pratiques digitales).

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Animation de groupes,Animation de réseaux sociaux,BTS avec une spécialisation en événementiel, communication ou information-communication,Création de contenu digital,Diplôme en communication digitale et e-business,Licence mention information-communication,Licence pro mention communication et valorisation de la création artistique,Licence pro mention métiers de la communication : chargé de communication,Licence pro mention métiers de la communication : chef de projet communication,Mastère spécialisé marketing et communication,Stratégies de communication digitale,Techniques numériques,Veille technologique,Analyser des échanges communautaires en ligne,Animer un réseau, une communauté,Appliquer les règles de diffusion de l'information et de la communication,Assurer une veille technologique et réglementaire active,Communiquer à l'écrit de façon appropriée,Concevoir des supports de communication et d'image,Créer des documents numériques,Engager et interagir avec la communauté en ligne,Gérer les crises de communication en ligne,Gérer une base de données numériques,Mettre en oeuvre des actions de communication,Modérer les commentaires sur les plateformes digitales,Rédiger du contenu web,Respecter les délais de publication et de réponse aux utilisateurs,Utiliser les réseaux sociaux

Langues: Anglais souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres services de réservation et activités connexes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).

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