Assistant - Assistante de Cabinet Juridique H/F - France Travail

Mission Principale :
Assister les juristes et avocats dans la gestion administrative et documentaire des dossiers juridiques.

Descriptif des Tâches et Responsabilités :
- Gestion des agendas et prise de rendez-vous.
- Préparation et suivi des dossiers juridiques.
- Rédaction de courriers et de documents administratifs.
- Organisation et classement des documents juridiques.
- Réalisation de recherches documentaires et juridiques.
- Accueil téléphonique et physique des clients.

Compétences et Qualités Requises :
- Connaissance des bases du droit et des procédures juridiques.
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel).
- Rigueur, organisation et discrétion.
- Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles.

Évolution du Poste :
- Possibilité de devenir secrétaire juridique confirmé ou d évoluer vers des fonctions de juriste junior après une formation complémentaire.

- Horaires : 35h/semaine
08h-16h30 du lundi au jeudi
08h-12h le vendredi

Qualifications et Expérience :
- Bac 2 en droit, secrétariat juridique ou assistanat de direction.
- Une première expérience en cabinet d'avocats ou service juridique est un plus.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Réaliser une recherche documentaire,Garantir la confidentialité des informations,Monter des dossiers complexes incluant une dimension juridique,Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs,Suivre les évolutions réglementaires, juridiques, fiscales

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités comptables

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.