Assistant Réglementation Outils et Services H/F - Cooperative Agricole Ile de France Sud

Qui sommes-nous ?
Une Coopérative Agricole est une entreprise créée et gouvernée par des agriculteurs. Ils en sont les propriétaires mais aussi les fournisseurs et les clients.
La Coopérative Agricole Ile-de-France Sud est basée en Essonne (91), elle compte une soixantaine de collaborateurs et collaboratrices au sein du siège et sur l'ensemble des silos de la région. Notre entreprise est spécialisée dans le secteur de l'agriculture céréalière notamment dans le stockage et la conservation du grType de contrat : Contrat à durée indéterminée.
Temps de travail : Temps complet / 37h par semaine
Secteur : Angerville (présentiel).
Date de démarrage souhaitée : Mars 2026

Sous la responsabilité du Responsable réglementation outils et services, vos missions principales sont les suivantes :
Missions administratives
- Saisir les interventions des agriculteurs-adhérents sur les logiciels de traçabilité (MesParcelles et SMAG Farmer) ;
- Saisir les factures des agriculteurs (semences, engrais, produits phytosanitaires) ;
- Réaliser le suivi administratif des dossiers Adhérents.
- Participer aux tâches administratives en lien avec les services transversaux
Missions règlementaires
- Assurer des conseils réglementaires auprès des Agriculteurs-Adhérents ;
- Assister les agriculteurs lors de contrôles de l'État ;
- Participer aux Plans Prévisionnels de Fumure ;
- Participer à la gestion des dossiers PAC.
Missions des Outils d'Aide à la Décision (OAD)
- Assurer le développement des OAD ;
- Étudier les besoins des agriculteurs et de la coopérative en matière d'OAD ;
- Gérer la mise en oeuvre des OAD ;
- Assister les technico-commerciaux sur le suivi des OAD.
Missions diverses
- Participer audits liés aux dossiers en lien avec la qualité ;
- Participer à la tenue et aux activités du laboratoire.

Votre profil ?
De nature dynamique, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e).
Vous maitrisez l'utilisation du pack office et vous avez idéalement une aisance sur l'utilisation de logiciels.
Vous possédez un sens du relationnel et vous appréciez le travail en équipe.
Votre polyvalence sera un atout majeur pour mener à bien les missions avec les services transverses.
Une première expérience dans le domaine agricole serait un plus.

Formation demandée : Bac +2 en agronomie / qualité.

Rémunération et avantages :
- Rémunération selon la grille CCN 5 BRANCHES,
- Accord CET,
- RTT,
- Avantages CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, billetterie en ligne.)
- 13ème mois.

Si vous êtes motivé(e) par la diversité des missions au sein d'un environnement à la fois dynamique et convivial, ce poste est fait pour vous, n'attendez plus pour postuler et rejoindre notre équipe !
Postulez dès maintenant !

Envoyer votre candidature Lettre de motivation et CV

Experience: Débutant accepté

Compétences: Classer des documents,Mettre à jour un dossier, une base de données,Assurer la gestion administrative d'une activité,Utiliser les outils numériques

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de céréales, de tabac non manufacturé, de semences et d'aliments pour le bétail

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.