Assistant Social H/F - Hôpitaux Privés Rennais - Saint-Grégoire

L'établissement "Les Hôpitaux Privés Rennais St-Grégoire" propose un très large panel d'activités et de services au patient, du diagnostic à la thérapeutique. Doté de 500 lits et places, l'établissement emploie plus de 800 salariés et près de 270 praticiens libéraux y exercent.
Le projet de l'établissement repose sur un projet médical ambitieux qui associe la qualité des soins, l'excellence du plateau technique, des équipes médicales et paramédicales et ce, afin de proposer une offre de soins complète et de garantir l'amélioration continue de la prise en charge du patient.Description de la mission :
Nous recherchons un(e) assistant(e) social(e) en CDI à 15 % souhaitant s'engager aux côtés d'une équipe pluridisciplinaire investie dans l'accompagnement global des patients.
Votre rôle ? Soutenir les patients et leurs proches dans leurs démarches sociales et administratives, tout en favorisant leur autonomie et la continuité de leur parcours.
Missions principales :
Accueillir, soutenir, orienter et accompagner les personnes confrontées à diverses difficultés : économiques, d'insertion, familiales, de santé, de logement, dans la construction de projet en tenant compte des potentialités des personnes et des possibilités offertes par la collectivité, permettre l'accès aux soins et une prise en charge globale du patient.
Vous serez donc en charge :
1/ De l'accompagnement du patient et de sa famille :
-Informer, orienter et accompagner le patient hospitalisé ainsi que son entourage sur les droits, les dispositifs existants et les différents partenaires.
-Repérer les dossiers de patients nécessitant une évaluation spécifique, aide/accompagnement du patient et de sa famille dans l'ouverture des droits.
-Recueillir auprès de l'équipe pluridisciplinaire les informations nécessaires pour une vision globale de la prise en charge.
-Instruire les mesures de protection des majeurs vulnérables et des mineurs.
-Faciliter l'accès et la continuité des soins pour tous.
2/ De l'élaboration du projet thérapeutique de sortie :
-Evaluer les besoins du patient à sa demande ou suite à une interpellation de l'équipe pluridisciplinaire (en amont ou pendant l'hospitalisation).
-Contribuer en équipe à évaluer les répercussions de la maladie et/ou de l'hospitalisation sur une organisation de vie future afin de permettre la continuité des soins.
-Co-élaborer un plan d'action avec la prise en compte des diverses potentialités.
-Aider/accompagner le patient et sa famille dans l'instruction de dossier administratif pour l'obtention d'aides (ARDH, APA, aides sociales, assurances).
-Aider le patient sortant (et sa famille) dans l'organisation et la coordination des aides à domicile ou l'orienter vers une structure médico-sociale adaptée.
3/ D'assurer l'interface entre la clinique et les partenaires externes :
-Etre en lien si besoin avec les partenaires : travailleurs sociaux, services administratifs, établissements médico-sociaux, service d'aide à domicile...
-Participer en externe à des groupes de travail, réunions d'informations ou d'échanges sur les pratiques professionnelles.
-Accueillir et contribuer à la professionnalisation des étudiants en formation.
Ce que nous offrons :
-Un équilibre vie professionnelle/vie personnelle :
-Crèche d'entreprise avec des berceaux réservés (sous réserve de disponibilité) et réseau de crèches partenaires.
-Accès à la plateforme parentalité Mes Solutions Family : aide à la recherche de solutions pour garde d'enfants, notamment en horaires atypiques, accueil d'urgence, soutien scolaire, aide-ménagère à domicile...
-Des avantages concrets :
Conditions de rémunération et avantages financiers
-Application de la convention collective de la FHP + grille de rémunération interne plus favorable.
-Accord d'intéressement et de participation.
-Possibilité de devenir actionnaire du Groupe Vivalto avec un abondement employeur tous les 2 ans.
Logement et mobilité
-Accompagnement gratuit à la recherche de logement au sein d'un parc immobilier à tarif attractif.
Qualité de vie et des conditions de travail
-Accès à des avantages tarifaires pour abonnement sport : Vivalto Sport.
-Œuvres sociales attractives (chèques cadeaux, chèques vacances, accès billetterie - voyages à tarifs préférentiels avec subvention, arbre de Noël...)
-Politique de qualité de vie et conditions de travail dynamique : Séances d'ostéopathie, massage assis, animations diverses, etc.
-Parking salarié gratuit.
-Prise en charge à hauteur de 50% de l'abonnement de transport en commun.
-Restaurant d'entreprise.
Nous valorisons la diversité : Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Profil recherché :
-Vous êtes diplômés assistant(e) de service social.
-Vous avez idéalement une expérience en établissement sanitaire.
-Vous disposez de connaissances des dispositifs de prise en charge médico-sociale et des partenaires de l'extra-hospitalier ainsi que de connaissances approfondie des dispositifs financiers de prise en charge médico-sociale extra-hospitalière.