Agent d'Entretien H/F - France Travail

Nous recherchons un Agent d'Entretien (H/F).

Le candidat idéal aura de l'expérience dans le nettoyage et sera capable de travailler de manière autonome et organisée.

Selon un cahier des charges précis, vos missions seront les suivantes :

- Nettoyage et entretien des bureaux, des espaces communs et des couloirs (dépoussiérage, balayage et lavage des sols) ;
- Nettoyage et entretien des chambres d'hébergement et d'hôtellerie du site (dépoussiérage, balayage et lavage des sols, changement des draps et des serviettes, réfection des lits, etc.) ;
- Nettoyage des sanitaires et réapprovisionnement des consommables (papier, savon, etc..) ;

Expérience / Atouts :
- Une expérience préalable dans le domaine du nettoyage est un plus ;
- Capacité à travailler de manière autonome avec un minimum de supervision ;
- Excellentes compétences en communication en français ;

Si vous êtes une personne motivée, responsable et autonome, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe !

Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue.

Le poste se situant sur un site protégé, des vérifications administratives auront lieu avant l'embauche.

Horaires de journée : 08h-12h / 13h-16h du lundi au vendredi / Temps plein

Experience: 3 Mois

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Entretenir une surface, un sol,Respecter la confidentialité des informations

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.