Aide-Soignant Diplômé ou AMP 10 H - J H/F - MAISON François d'Assise

La Maison François d'Assise, EHPAD à Lons Le Saunier, recherche pour compléter son équipe soignante dynamique, 1 Aide-soignante ou 1 aide médico psychologique
Les équipes sont accueillantes et bienveillantes. La Maison donne un cadre de travail agréable et bien équipé pour accompagner les résidents.

La Maison François d'Assise est gérée par l'Association Habitat Humanisme Soin et porte pleinement ses valeurs humaines.

Organisation du travail sur ce poste soignant :
- Journée en 10h de travail,
- 1 week-end sur 2 travaillé

Description du poste :

- La surveillance au quotidien des résidents,
- La gestion des risques (déshydratation, altération de l'état cutané ),
- L'accompagnement dans la réalisation des soins d'hygiène, et des actes de la vie quotidienne
- Le suivi des dossiers, des transmissions et du projet de vie individualisé,
- La mise en place d'activités individuelles et/ou de groupe/ Accompagnement à des sorties individuelles ou en groupe
- Assurer la référence de résidents

Profil recherché :

- Rigueur
- Motivation pour l'accompagnement global de la personne
- Esprit d'initiative,
- Capacité à travailler en équipe,
- Connaissances des règles d'hygiène et procédures,
- Respect du secret professionnel
- Empathie et bonnes capacités relationnelles avec les personnes vulnérables

Conditions :
- Temps plein : 35h00
- Salaire minimum brut conventionnel : CCNT 51 Indice 376 (hors dimanche et jour férié)
- Prime décentralisée 5 %
- Reprise de l'ancienneté
- 1 weekend travaillé sur 2
- Débutant accepté

Les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et lettre de motivation, sont à adresser à Madame GUILLON, Directrice

Experience: Débutant accepté

Compétences: Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.