Agent Valoriste Polyvalent H/F - France Travail

En tant qu'agent valoriste H/F au sein de notre Ressourcerie, vous contribuerez à notre mission de valorisation des objets et de promotion du réemploi.

Merci de vous rapprocher de votre conseiller France Travail ou votre accompagnant social pour vérifier votre éligibilité au contrat en INSERTION

FIN DES CANDIDATURES LE 29 MARS, INFO COLLECTIVE ET ENTRETIENS RECRUTEMENTS LE 31 MARS, pour un démarrage le 07 AVRIL 2026.

Missions principales :
Collecte des objets (en déchèteries et/ou auprès des particuliers)
Réception des apports / dons volontaires des particuliers
Valorisation des objets réceptionnés
Conditionnement / stock des objets valorisés
Livraisons
Activités de sensibilisation du réemploi / recyclage

Valorisation :
- Réceptionner, trier, nettoyer
- Evaluer l'objet l'état et le degré de réemployabilité ou de revalorisation
- Peser et étiqueter à l'aide d'un logiciel de traçabilité

Vente :
- Accueillir et conseiller la clientèle
- Etablir le bon de réservation des objets achetés par la clientèle en vue de leurs livraisons ou enlèvements sur site

Profil recherché et prérequis : Profil recherché :
- Capacité à travailler en équipe
- Respect de l'organisation du travail
- Dynamisme, polyvalence et autonomie
- Station debout, port de charges, gestes répétitifs
- Réelle envie de s'investir dans le travail et surtout dans la réalisation d'un projet professionnel.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Trier les produits, pièces, matériaux et les orienter vers les filières de valorisation ou d'élimination

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.