Infirmier - Infirmière en Gériatrie H/F - Villa Epinomis

Rejoignez une équipe bienveillante et soudée !

1 week end sur 2 travaillé

Vos missions au quotidien :

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire soudée (Médecin coordonnateur, IDEC, Psychologue, Aides-soignantes, AMP, Auxiliaires de gériatrie) et sous la responsabilité de la Direction et de l'IDEC, vous êtes un pilier de la prise en charge :

- Soins & prévention :
Réaliser les soins infirmiers selon les prescriptions et protocoles
Garantir la qualité et la sécurité des soins

- Coordination :
Organiser et superviser le travail des aides-soignantes
Assurer les transmissions et la continuité des soins

- Suivi & traçabilité :
Assurer la gestion et le suivi administratif de l'infirmerie
Veiller au respect des protocoles et procédures

- Relationnel :
Être à l'écoute des résidents
Accompagner les familles avec empathie et professionnalisme

Le profil que nous recherchons :

- Jeune diplômé(e) ou profil expérimenté(e)
- Organisation, rigueur et sens des responsabilités
- Excellentes qualités relationnelles
- Goût du travail en équipe
- Douceur, patience et bienveillance
Un parcours d'intégration en doublure est prévu pour vous accompagner à votre arrivée.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un environnement de travail bienveillant
- Une direction accessible et à l'écoute
- Un métier exercé avec du sens
- Une vraie reconnaissance de votre engagement

Experience: Débutant accepté

Compétences: Réaliser des soins infirmiers

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.