Recrutement Bat Marine

Mécanicien Hors-Bord - CDI H/F - Bat Marine

  • Lège-Cap-Ferret - 33
  • CDI
  • Bat Marine
Publié le 2 mars 2026
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Les missions du poste

Bat Marine concessionnaire SUZUKI sur Lege-Cap Ferret recherche pour rejoindre l'équipe. :

Mécanicien hors-bord H/F avec une expérience souhaitée.
Temps plein du mardi au samedi.

Vos activités : entretien, montage d'électronique, de bateaux neufs, re-motorisation, dépannage, remise en route et hivernage, diagnostique de panne .
Nous recherchons un profil sérieux, motivé et organisé.
Vous aimez le travail en équipe, venez rejoindre nos techniciens.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Procédures d'entretien d'équipements de propulsion,Caractéristiques des moteurs hors-bord,Contrôle de la qualité des réparations,Documentation technique des équipements,Installation de systèmes hydrauliques,Lecture de plans et de schémas,Maintenance préventive de moteurs marins,Mécanique / Mécatronique marine,Réglage de moteurs marins,Règles de sécurité,Réparation de composants mécaniques,Utilisation de logiciels spécialisés,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Démonter un équipement, une installation,Réaliser une opération de maintenance,Analyser les dysfonctionnements des moteurs marins,Contrôler la qualité de l'assemblage des pièces mécaniques,Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Déterminer une intervention de maintenance, de dépannage ou d'installation,Effectuer la maintenance préventive des équipements de navigation,Entretenir des installations et équipements électriques,Entretenir l'équipement nautique,Réaliser les raccordements hydrauliques, électriques, mécaniques des équipements et des accessoires,Réparer les systèmes de propulsion marine,Permis bateau

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Commerce de détail d'articles de sport en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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