Auxiliaire Petite Enfance CDD Remplacement Congé Maternité H/F - MC Les Abeilles - Les Crèches Frangin

Les Crèches FRANGIN recherchent un(e) auxiliaire petite enfance (H/F), diplômé(e) du CAP AEPE minimum, dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, à partir de mai (date prévisionnelle), afin de compléter l'équipe de la micro-crèche Les Abeilles à Clapiers.

La micro-crèche Les Abeilles est située dans le parc arboré de l'EHPAD Le Foyer du Romarin à Clapiers. Le local, spacieux et très calme, offre un cadre de travail particulièrement agréable.

Les infrastructures mutualisées (bibliobus, mare aux poissons, Bac à tortues, potager.) favorisent l'éveil au quotidien et les rencontres avec les seniors. Le lien intergénérationnel et l'itinérance ludique sont des piliers de notre pédagogie et font pleinement partie de notre identité.

L'équipe est composée d'une EJE, d'une auxiliaire de puériculture, de trois auxiliaires de crèche, pour un accueil de 12 enfants maximum.

Vos missions

- Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance
- Accompagner les enfants dans les temps de vie quotidienne (repas, change, sieste)
- Proposer des activités adaptées au développement et aux besoins de chaque enfant
- Participer à l'aménagement des espaces et à la vie de la crèche
- Travailler en équipe autour du projet pédagogique

Profil recherché

- CAP AEPE minimum ou diplôme équivalent petite enfance
- Bienveillance, sens de l'observation et esprit d'équipe
- Expérience en crèche ou micro-crèche appréciée

Conditions du poste

- CDD de remplacement pour congé maternité
- Prise de poste : mai (date prévisionnelle)
- Durée : selon durée du congé maternité
- Temps de travail : à définir
- Rémunération : selon profil et expérience

Pour en savoir plus sur notre pédagogie et notre approche :
www.lescrechesfrangin.com

Experience: 1 An(s)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.