Chef d'Équipe Production H/F - Howa Tramico

Notre entreprise a vu le jour en en 1955 à Coulombs, petit village proche de Chartres, en Eure et Loire.

Forte de ses 70 ans d'expérience, HOWA TRAMICO COULOMBS est experte dans la transformation de mousse en polyuréthane dans les domaines automobile, pharmaceutique et militaire.

Aujourd'hui nous comptons 40 salariés et nous sommes rattachés au groupe japonais HOWA dont le siège social Europe se situe à Brionne, en Normandie. Nous sommes 550 collaborateurs à travers l'Europe et plus de 3 000 dans le monde.

Notre mission : répondre aux demandes de nos prestigieux clients (grands constructeurs automobiles, aéronautique, médical, militaire et construction navale), assurer un niveau de sécurité optimal pour nos collaborateurs et produire en préservant les ressources de notre planète.

C'est dans ce contexte à forts enjeux financiers, sociaux et environnementaux, qu'il nous faut assurer notre compétitivité et notre pérennité et pour cela nous avons besoin de vous.

Votre mission :

Sous la responsabilité du Responsable de Production, vous aurez pour mission principale d'assurer le bon déroulement de la production au sein des ateliers dans le respect de la sécurité, de la qualité, des délais et des coûts de production.

Pour y parvenir vous devrez :

Établir le planning des opérations de production et veiller à leur bon déroulement auprès des équipes.
Compléter les tableaux de bord, assurer le suivi des indicateurs de performance et le reporting, mesurer les écarts avec les objectifs et mettre en place un plan d'actions correctives.
Effectuer les demandes de matières premières et de produits semis finis nécessaire à la production auprès de la logistique.
Former et superviser les membres de l'équipe pour qu'ils puissent développer leurs compétences.
Assurer le maintien de la sécurité des conditions de travail et du règlement intérieur au sein des ateliers.
Interrompre et/ou reprendre une fabrication non conforme ou douteuse afin d'assurer le niveau de Qualité requis selon les standards de l'entreprise.
Assurer la réalisation des audits (ex : produits finis) et de l'accueil au poste des collaborateurs.
Contrôler les équipements de production et réaliser le premier diagnostic en cas de panne/dysfonctionnement.
Réaliser les entretiens annuels de son équipe.
Participer au groupe de résolution des problèmes et d'amélioration continue.
Veiller à l'organisation de l'atelier selon la méthode 5S et assurer un flux efficace des matières et de fabrication.
A noter :

Horaires d'équipe avec alternance toutes les semaines (Matin : 5h - 13h / Après midi : 13h - 21 h)
Les heures supplémentaires sont réalisées les samedis matins (5h - 12h)

Prise de poste au plus tôt.

Votre profil :

Vous devrez posséder une formation de type CQP Responsable d'équipe, avec une expérience professionnelle de 2 ans.

Vous maitrisez les outils managériaux et informatiques.

Une connaissance du secteur automobile et des notions dans l'industrie seraient fortement appréciées.

Nous recherchons une personne ayant avant tout :

L'envie de s'investir
De la rigueur et de l'organisation
Un sens de l'analyse et d'adaptabilité
Une facilité de communication à l'orale et à l'écrit
Nos petits plus :

Prime de 13ème mois
RTT
CSE attractif (chèques cadeaux, billets cinéma, piscine .)
Prime de vacances
Prime de transport

Experience: 2 An(s)

Compétences: Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production,Règles de sécurité,Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Organiser et contrôler un approvisionnement,Alerter, demander un appui ou un arbitrage,Analyser, exploiter, structurer des données,Animer, coordonner une équipe,Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, recherche et développement,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Comprendre, interpréter des données et documents techniques,Contrôler la conformité des données,Définir des besoins en développement des compétences,Elaborer des processus et des modes opératoires techniques,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Identifier les anomalies ou les dysfonctionnements d'une production,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Organiser le travail d'une équipe,Organiser ou surveiller des phases de fabrication,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation,Piloter une activité,Planifier des interventions de maintenance,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Prévenir et résoudre les conflits,Réaliser la gestion administrative du personnel,Rendre compte de son activité,Renseigner, mettre à jour une documentation technique,Transmettre une technique, un savoir-faire,Utiliser des logiciels spécifiques,Utiliser les outils numériques

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Fabrication de pièces techniques à base de matières plastiques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.