Chauffeur SPL H/F - TDS Landes

Chauffeur Livreur SPL (H/F) - CDI
Labenne (40530) - TDS Landes

Acteur local reconnu du transport dans le Grand Sud-Ouest, notre filiale TDS Landes, basée à Labenne, renforce ses équipes et recrute dès maintenant un(e) Chauffeur Livreur SPL.

Vos missions
Au départ de Labenne, vous assurez la livraison des magasins Carrefour de la région Sud-Ouest.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Assurer le transport et la livraison des marchandises dans le respect :
o des consignes d'exploitation et des exigences clients
o de la réglementation du transport routier et du Code de la route
- Représenter l'entreprise auprès des clients et garantir un service de qualité
- Réaliser les opérations de manutention liées à l'activité
- Assurer le suivi administratif des livraisons
- Veiller à la qualité des prestations réalisées
- Garantir le bon état et le bon fonctionnement du matériel confié

Organisation du travail
- Travail de jour avec prise de poste entre 8h et 14h
- Du lundi au samedi (5 jours par semaine)
- Amplitude maximale : 12 heures
- Activité réalisée principalement en semi-remorque, avec possibilité de missions ponctuelles en porteur selon les besoins d'exploitation.

Profil recherché
- Permis CE obligatoire
- FIMO/FCO à jour
- Rigueur, autonomie et engagement

Les débutants sont les bienvenus !
Une période d'intégration et d'accompagnement à nos méthodes est prévue.

Conditions & avantages
- CDI - Temps plein
- Taux horaire brut : 12,43 € (base 151,67 h)
- Heures supplémentaires payées mensuellement
- Paniers repas conventionnels
- Mutuelle familiale & prévoyance
- Accès offert à l'application Train Sweat Heat après 2 mois d'ancienneté

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et une équipe engagée ?
Candidatez sur cette offre.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Location de camions avec chauffeur

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.