Travailleur Social Caric H/F - France Travail

Au sein de l'Espace de Rencontre, vous participerez à l'animation d'un lieu tiers de rencontre en instaurant une relation positive entre les enfants placés ou chez un de leurs parents. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuerez, par un soutien à la relation, à la régulation des tensions, à la restauration et au maintien du lien entre l'enfant placé et son parents bénéficiaire des droits de visite. En fonction de votre temps de travail et des planning établis, vous travaillerez en binôme sur des journées d'encadrement du mardi au samedi

Missions Activités principales :

SUIVI DES SITUATIONS :
- Prise de connaissance des nouvelles demandes de médiatisations, étude des situations pour lesquelles le travailleur social est référent : projet de l'enfant placé en famille d'accueil, difficultés, historique de l'enfant (consultation dossier ASE)
- Organisation des plannings sur les antennes de référence
- Préparation en animation des entretiens préalables avec les familles et/les partenaires
- Rédaction de bilans, rapports, notes d'incidents pour les situations dont vous êtes le référent
- Echanges réguliers avec le travailleur social de l'équipe territoriale chargé du suivi, notamment en vue de respecter les objectifs de travail définis par le service et/ou par le cadre judiciaire
- Présence active au moment de la visite entre parents et enfants ainsi qu'entre les assistants familiaux et les parents, dans un objectif de préservation de l'intérêt de l'enfant et des droits parentaux.

ACTIVITE INSTITUTIONNELLE :
- Participation aux réunions organisées par le service ou les partenaires
- Participation aux bilans des rencontres médiatisées et aux réunions pluridisciplinaires organisées par l'équipe chargée du suivi du placement
- Restitution en réunion d'équipe du travail effectué lors des rencontres
- Participation aux séances collectives de supervision des pratiques
- Contribution à l'évaluation du dispositif et à son adaptation permanente aux besoins
- Participation à l'élaboration du planning de rencontres en utilisant l'outil de gestion informatisé.

SAVOIRS

- Connaissance du contexte juridique et pratique de la protection et de l'aide sociale à l'enfance
- Connaissance du dispositif associatif et public de protection de l'enfance
- Respecter le secret professionnel
- Respecter les délais liés aux procédures
- Appréhender les situations de façon globale
- Gérer les situations de crise et les situations d'urgence
- Rédiger des écrits professionnels (rapports, évaluations, bilans, comptes-rendus, notes...)
- Identifier, analyser et synthétiser la nature des besoins exprimés par les usagers
- Utiliser les logiciels bureautiques (word, outlook) et s'adapter aux logiciels métiers
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat
- Sens des responsabilités
- Esprit d'initiative
- Réactivité, disponibilité

DIPLOME TRAVAILLEUR SOCIAL (Bac +3) + PERMIS B EXIGES

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.