Recrutement les Peintres Charentais

Commercial Terrain - Vdi - Rénovation - Peinture H/F - les Peintres Charentais

  • La Rochelle - 17
  • CDD
  • les Peintres Charentais
Publié le 2 mars 2026
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Les missions du poste

Entreprise locale basée à La Rochelle, nous recherchons un(e) commercial(e) terrain indépendant(e) (statut VDI) pour développer notre portefeuille clients particuliers/professionnels sur le secteur.

Missions :

-Prospection terrain et prise de contacts (porte-à-porte, réseau, recommandation, partenariats)

-Qualification du besoin et planification de visites techniques

-Présentation de nos prestations et suivi client jusqu'à signature

-Relances et suivi du pipeline (appels, messages, rendez-vous)

Rémunération :

-100% à la commission (pas de fixe)

-Commissions sur ventes / chantiers signés (modalités détaillées lors de l'entretien)

-Primes possibles selon objectifs

Ce que l'on propose :

-Formation au discours, aux offres et à la méthode

-Supports commerciaux (flyers / argumentaire / process)

-Accompagnement au démarrage et montée en compétence

-Possibilité d'évolution vers CDD/CDI selon résultats, besoins et opportunités

Profil recherché :

-À l'aise en prospection et en relation client

-Goût du terrain, autonomie, sérieux, sens du résultat

-Permis B recommandé (déplacements sur le secteur)

Zone :

-La Rochelle et alentours (déplacements selon chantiers / rendez-vous)

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Travaux de peinture et vitrerie

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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