Commercial Terrain - Vdi - Rénovation - Peinture H/F - les Peintres Charentais
- La Rochelle - 17
- CDD
- les Peintres Charentais
Les missions du poste
Entreprise locale basée à La Rochelle, nous recherchons un(e) commercial(e) terrain indépendant(e) (statut VDI) pour développer notre portefeuille clients particuliers/professionnels sur le secteur.
Missions :
-Prospection terrain et prise de contacts (porte-à-porte, réseau, recommandation, partenariats)
-Qualification du besoin et planification de visites techniques
-Présentation de nos prestations et suivi client jusqu'à signature
-Relances et suivi du pipeline (appels, messages, rendez-vous)
Rémunération :
-100% à la commission (pas de fixe)
-Commissions sur ventes / chantiers signés (modalités détaillées lors de l'entretien)
-Primes possibles selon objectifs
Ce que l'on propose :
-Formation au discours, aux offres et à la méthode
-Supports commerciaux (flyers / argumentaire / process)
-Accompagnement au démarrage et montée en compétence
-Possibilité d'évolution vers CDD/CDI selon résultats, besoins et opportunités
Profil recherché :
-À l'aise en prospection et en relation client
-Goût du terrain, autonomie, sérieux, sens du résultat
-Permis B recommandé (déplacements sur le secteur)
Zone :
-La Rochelle et alentours (déplacements selon chantiers / rendez-vous)
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Travaux de peinture et vitrerie
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.