Technico-Commercial BTP H/F - Chs Heaven Energy

Missions principales :

En tant que Technico-commercial(e) BTP, vous aurez pour missions :

-Développer et gérer un portefeuille clients en Île-de-France
-Identifier de nouvelles opportunités et prospects, assurer la prospection commerciale active
-Préparer, présenter et négocier devis et propositions commerciales
-Conseiller les clients sur les solutions techniques et les subventions disponibles pour la rénovation énergétique
-Participer à l'élaboration de stratégies commerciales et de développement

Profil recherché :

-Expérience significative dans le BTP, la rénovation énergétique ou le secteur commercial technique
-Capacité à gérer l'ensemble du cycle commercial, de la prospection à la signature
-Excellentes compétences relationnelles et sens de la négociation
-Organisation, autonomie et force de proposition
-Permis B et véhicule personnel obligatoire pour déplacements en Île-de-France
-Maîtrise des outils bureautiques et CRM
-Connaissance des réglementations et aides financières liées à la rénovation énergétique est un plus

Conditions et rémunération :

-Contrat possible en CDI ou CDD
-Rémunération attractive avec salaire fixe compris entre 1850 et 2500 brut par mois selon expérience + commissions et frais
-Déplacements fréquents en Île-de-France
-Collaboration avec une entreprise reconnue et dynamique, en plein développement

Avantages :

-Horaires flexibles
-Prise en charge des frais kilométriques

Expérience :

-Assistanat commercial: 1 an (Optionnel)

Permis/certification :

-Permis B

Experience: Débutant accepté

Compétences: Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Travaux d'isolation

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.