Délégué à la Protection des Majeurs H/F - Atinord

2 OFFRES D'EMPLOI à pourvoir !
Expérience en tant délégué(e)/mandataire judiciaire fortement souhaitée !

Délégué(e) à la Protection des Majeurs
Site de Lille
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Rejoindre Atinord, c'est donner du sens à son métier en mettant ses compétences au service de la protection et de l'autonomie de personnes vulnérables par la mise en oeuvre de mesures de protection juridiques telles que la tutelle ou la curatelle. C'est aussi intégrer une association reconnue, à taille humaine, où la solidarité, le respect et la bienveillance guident l'action des équipes.

VOS MISSIONS

- Assister et contrôler ou représenter les personnes qui en raison d'une altération de leurs facultés, ne sont plus capables de défendre seules leurs intérêts.
- Devoir d'informer la personne, cette information doit être adaptée au degré de compréhension de la personne protégée.

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS

Si pour vous l'intérêt de la personne accompagnée prime, si vous avez le sens des responsabilités et si savez travailler en toute autonomie, alors rejoignez notre projet social au service des personnes en situation de vulnérabilité

Formation :
Juriste / Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé / Assistant Social / Conseiller en économie sociale et familiale / CNC Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs

CONDITIONS DE TRAVAIL

- Poste numéro 1 en CDD à temps plein à pourvoir du 07/04/2026 pour au minimum 3 mois
- Poste numéro 2 en CDD à temps plein à pourvoir du 13/04/2026 au 06/08/2026
- Sur une base de 35h/semaine
- Rémunération : suivant le coefficient de la Convention Collective 66
- Congés : 5 semaines de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels/an
- Télétravail : possibilité de bénéficier de 40 jours de télétravail/an
- Localisation : 199 rue Colbert - 59800 LILLE
- Transport : participation de l'association au coût de l'abonnement transport en commun (55%), au cout de la mutuelle (60%) et aux tickets restaurants

Experience: Débutant accepté

Compétences: Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.