Secrétaire Médical - Secrétaire Médicale H/F - Radio Pasteur

Nous recherchons pour notre site adossé à la Clinique Pasteur, un(e) secrétaire médical(e).

Le poste est à pourvoir en CDI, temps plein.

Vous serez amené(e) à travailler dans notre service de radiologie, de scanner ou d'IRM, dans lequel vous prendrez en charge le secrétariat médical.

Rattaché(e) aux médecins radiologues et au manager des plateaux imagerie, vos missions seront entre autres :

- Réception et orientation des patients,
- Accueil des patients dans les meilleures conditions,
- Réception des appels téléphoniques,
- Gestion du suivi administratif assurant une prise en charge optimale des patients,
- Gestion des dossiers hospitalisés pour les radiologues (correspondants, lettres de sortie, dossier médical).

Votre mission principale sera alors de tout mettre en oeuvre pour aboutir à la satisfaction des patients, des correspondants et des professionnels du service d'imagerie (médecins radiologues, manipulateurs).

Vous avez d'excellentes compétences en communication, vous êtes de nature organisée et avez de bonnes compétences rédactionnelles.

Vous savez vous adapter rapidement, vous maitrisez les outils informatiques et vous aimez le travail d'équipe.

Vous possédez le titre de secrétaire médicale et vous avez une expérience sur ce type de poste,

alors rejoignez nous.

Conditions de travail :

CDI, temps plein (35h hebdomadaires), travail en journée

Amplitude horaire : ouverture du service de 7h45 à 20h

Rémunération : 1 970 € brut par mois + primes d'ancienneté selon CCN + 6 semaines de congés payés

Experience: 2 An(s)

Compétences: Accueillir, orienter et renseigner un patient,Actualiser le dossier médical du patient,Assurer la confidentialité des informations médicales,Conseiller, accompagner une personne,Renseigner des documents médico-administratifs

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.