Chargé de Mission Habitat et Veille Juridique H/F - Mairie Montmorillon

Missions

Sous l'autorité directe de la directrice générale des services, pour la commune de Montmorillon, vous êtes principalement en charge des missions suivantes :
- Conseil juridique et aide à la décision, auprès des élus locaux et de l'équipe de direction ;
- Instruction et traitement des dossiers juridiques (baux de location, contentieux,.) ;
- Contrôle des actes sur la forme (signataire, visas.) et sur le fond (motivation.), notamment des délibérations du conseil municipal et des arrêtés du Maire ;
- Suivi des décisions : publicité, exécution, retrait ;
- Gestion du dispositif de permis de louer ;
- Veille juridique de la collectivité.

Profil recherché

- Posséder un diplôme de droit ;
- Avoir une première expérience réussie dans le domaine juridique ;
- Connaître l'environnement des collectivités territoriales ;
- Être doté d'un excellent relationnel et d'une capacité à synthétiser les informations ;
- Posséder de très bonnes qualités rédactionnelles ;
- Être dynamique et autonome, avoir une capacité à s'organiser, à prendre des initiatives et négocier ;
- Avoir le sens du service public.

Avantages
- Participation employeur : prévoyance, mutuelle labellisée
- Accès au Comité National d'Actions Sociales (CNAS) après six mois d'ancienneté
- Adhésion possible à l'Amicale du personnel
- Accès gratuit aux services de la médiathèque
- Accès à une offre culturelle locale diversifiée

La candidature doit comprendre :
- Un curriculum vitae ;
- Une lettre de motivation.
Elle doit être adressée au plus tard le 22 mars 2026

Experience: 2 An(s) - en service juridique

Compétences: Droit des collectivités locales,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Collaborer avec des partenaires institutionnels,Conseiller une organisation, une structure,Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions,Elaborer une stratégie de développement d'activité,Utiliser les outils numériques,Faciliter et créer les conditions de la coopération,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,partager les infromations efficacement,s'exprimer clairement à l'écrit et à l'oral

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.