Responsable de Magasin H/F - Alpes Tlc

L'ATELIER 815 ouvre un nouveau point de vente à La Ravoire. Nous proposons des vêtements et produits locaux, recyclés ou confectionnés à partir de matières recyclées. Nous cherchons un(e) Responsable de Magasin dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe et contribuer à ce lancement.

Vos missions
En binôme avec la Manager des magasins, vous :
- Organisez l'activité et mettez en valeur les produits et les locaux.
- Managez et animez l'équipe de vente (3 personnes).
- Dynamisez le point de vente et développez le chiffre d'affaires.
- Assurez la fidélisation et la satisfaction de la clientèle.
- Analysez et suivez les indicateurs clés de performance.
- Remontez les informations et propositions à votre Responsable.

Profil recherché
- Formation commerciale Bac à Bac +2.
- Expérience de 1 à 3 ans sur un poste similaire, idéalement dans le prêt-à-porter ou la distribution spécialisée.
- Compétences managériales et commerciales solides
- Dynamique, force de proposition, sens du commerce et de l'accueil.
- Esprit d'équipe et rigueur dans la présentation du magasin.

Conditions
- Contrat : CDD ou CDI
- Temps plein
- 13ème mois conventionnel

Experience: 3 An(s)

Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandes,Présenter et valoriser un produit ou un service,Analyser les tendances de vente pour ajuster les commandes,Conclure une transaction,Evaluer régulièrement les compétences techniques de l'équipe,Former les nouveaux employés aux procédures de la boutique,Former les nouveaux employés aux techniques de vente,Maintenir une communication efficace entre l'équipe et la direction,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Organiser et agencer l'espace de vente en mettant en valeur les produits, les nouveautés, les collections et les promotions

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.