Gestionnaire ADV H/F - Dassault Aviation

Informations générales

Localisation:France, Ile de France, 92 - Saint-Cloud

Domaine professionnel / métier:Comptabilité

Type de contrat :CDI

Langues

Compétences

Référence de l'offre:2025-14930

Nombre de postes à pourvoir

VOS MISSIONS

Au sein de la Direction Générale Financière de Dassault Aviation, et plus particulièrement du Département Administration des Ventes, vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets dimensionnants dans un cadre à la fois technique et humain. Ce poste vous permettra de collaborer avec des équipes variées et de travailler en étroite relation avec plusieurs directions stratégiques (Direction Commerciale, Trésorerie, Contrôle de gestion, Logistique, Douanes.).
Vous évoluerez dans une ambiance conviviale et dynamique, où l'entraide et le soutien mutuel font partie intégrante du service.
Vos missions :
En collaboration avec les équipes transverses et les directions concernées, vous serez en charge d'un périmètre de contrats Client Falcon, et de marchés français.
Plus précisément, vous :
- Assurez le suivi financier des contrats de votre périmètre (structuration financière, facturation, encaissements, application des clauses fiscales, Incoterm, relances .)
- Mettez en place et suivez les fichiers d'analyse et de reporting des contrats (prévision
de chiffre d'affaires, de trésorerie, de carnet de commandes, etc.),
- Veillez au respect des règles comptables, fiscales et des process internes
- Participez aux travaux de clôture, à l'élaboration d'indicateurs ADV Société ainsi que de tâches transverses relatives à votre périmètre (contrôle périodique, prévisions annuelles, suivi des impayés, des pénalités, des clauses de TVA.),
- Participez à l'évolution des outils et processus de gestion pour améliorer la communication et l'efficience du pôle.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Organiser le travail d'une équipe,Planifier les réceptions de véhicules

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Construction aéronautique et spatiale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.