Apprenti·e en Ressources Humaines H/F - Safran

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.

Safran Landing Systems est le leader mondial des trains d'atterrissage, roues & freins, et systèmes associés, pour avions civils, militaires et hélicoptères. Saviez-vous que chaque seconde dans le monde un avion atterrit grâce à nos produits ?
Envie d'évoluer dans une entreprise stimulante et bienveillante à taille humaine ? Nous recherchons avant tout des personnes créatives et engagées alors rejoignez nos 8000 passionnés !

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.Au sein du service RH, pôle alternance et stages, du site de Safran Landing Systems à Molsheim, vos missions seront les suivantes :

- Recrutement des apprentis et des stagiaires du site : publication d'offres, tri des candidatures, organisation d'entretiens, rédaction des lettres d'engagement, gestion intégrale de la campagne de recrutement des stagiaires.

- Organisation d'évènements : journées d'intégration des apprentis, semaines d'immersion pour les collégiens, accueil des stagiaires de 2nd sur 2 semaines, participation à divers forums recrutement.

- Suivi administratif de la population alternants et stagiaires : saisie des contrats d'apprentissage sur l'OPCO, suivi des périodes d'essais, des relevés d'absences et des entretiens individuels des alternants, saisie et mise en place des conventions écoles pour les stagiaires.

Vous intégrez une formation de niveau Bac +2 ou Bac +3 dans le domaine des Ressources Humaines. Vous souhaitez bénéficier d'une expérience enrichissante au sein d'un groupe à dimension internationale.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et maîtrisez Excel et PowerPoint. La connaissance de Canva serait un véritable atout pour accompagner nos actions de communication.

Doté(e) d'une véritable aisance rédactionnelle; vous aimez publier sur LinkedIn (posts, articles), avec un vrai sens du visuel et du ton marque employeur.

Rigueur, discrétion dans la manipulation de données RH, sens du service, organisation et esprit d'équipe font partie de vos qualités et vous permettent de travailler efficacement en collaboration.