Senior Business Development Director Europe H/F - Barrière

Barrière recherche un Talent : une ou un Senior Business Development Director Europe

Vous intégrerez l'équipe Développement Hôtellerie, au sein du siège du Groupe, situé en plein coeur de Paris.

Rattaché(e) au SVP Développement Hôtels & Restaurants, vous êtes un rôle clé, fortement exposé, avec une responsabilité directe sur la recherche et la concrétisation de nouvelles opportunités de gestion hôtelière, en cohérence avec la stratégie du Groupe.VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT...

Sourcing d'opportunités

- Identifier des opportunités de gestion d'hôtels et de branded résidences, pour des projets de développement ou de repositionnement d'actifs ;
- Être force de proposition sur des projets d'implantation ou d'expansion du portefeuille hôtelier en Europe.

Partenariats & Investisseurs

- Représenter le Groupe auprès de propriétaires, investisseurs, family offices, fonds d'investissement et promoteurs ;
- Sourcer et structurer des partenariats avec des investisseurs, pour des projets d'acquisition ou de développement, en lien avec la Finance ;
- Entretenir et développer un réseau actif de partenaires.

Analyse & Avancement des projets

- Assurer l'interface avec les équipes internes pour : l'analyse préliminaire des opportunités, la coordination des études, l'avancement des dossiers jusqu'à la signature ;
- Participer aux négociations commerciales.

Terrain & Représentation

- Effectuer des visites de sites et évaluer rapidement le potentiel des actifs ;
- Représenter le Groupe lors des salons et événements professionnels majeurs en Europe ;
- Assurer une représentation exemplaire de la marque auprès des parties prenantes.

Zone de responsabilité

- Europe (prioritaire), avec une approche opportuniste sur certains autres marchés stratégiques.

VOTRE PROFIL

Vous avez 8 à 10 ans d'expérience minimum en développement hôtelier, idéalement sous contrats de gestion (HMA). Une expérience dans l'hôtellerie de luxe est fortement souhaitée. Une expérience en branded résidences de luxe serait un plus non négligeable. Vous avez un réseau établi et actif dans l'industrie hôtelière et l'investissement immobilier.

Chasseur(se) de deals avec une forte culture du résultat, vous êtes autonome, avez l'esprit entrepreneurial et le sens des priorités.

Vous avez une capacité démontrée à créer des opportunités, à ouvrir des portes. Avec une excellente présentation, vous avez une forte aisance relationnelle et une capacité de représentation au plus haut niveau.

Vous parlez impérativement français et anglais (écrit et oral). Toute langue européenne supplémentaire est un atout.