Recrutement Ville de Lyon

Maître-Nageur Sauveteur H/F - Ville de Lyon

  • Lyon 7e - 69
  • CDD
  • Ville de Lyon
Publié le 2 mars 2026
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Les missions du poste

SAISON ETE PISCINE
L'essence de la Délégation générale Jeunesse, éducation, enfance, sports et inclusion est de rendre un service public de qualité et de proximité aux habitants, et plus particulièrement aux plus jeunes, aux plus anciens et aux plus fragiles, grâce à 4 500 agents oeuvrant quotidiennement au service de plus de 650 équipements municipaux.Au sein de cette délégation, la Direction des Sports, composée de 450 agents, est en charge de l'exploitation, de l'entretien et de la mise à disposition auprès des usagers des 340 sites sportifs répartis sur la Ville, de l'organisation d'animations et actions pédagogiques à caractère sportif et de l'appui au développement des clubs sportifs.

Au sein de cette direction, la subdivision Piscines et Patinoires, qui comprend 170 agents, assure la mise à disposition des piscines et des patinoires municipales de la Ville auprès des usagers, dans les meilleures conditions d'accueil, d'hygiène et de sécurité.

Missions :

Sous la responsabilité du responsable d'établissement ou du chef de bassin :

-Vous assurez les missions de surveillance de bassins et des plages. Vous êtes en charge de la sécurité de la baignade de tous les usagers en application du plan d'organisation de la surveillance et des secours (POSS).

-Vous gérez la sécurité des usagers en piscines d'été en appliquant les gestes de premiers secours et de protection aux personnes.

-Vous veillez au respect au respect du règlement intérieur et des procédures établies. En effet, vous devez informer les usagers des règles et consignes de sécurité

-Vous participez aux activités d'animation en fonction des compétences reconnues.

Le profil recherché

Conditions spécifiques d'exercice :

-avoir obligatoirement le BEESAN ou le BPJEPS AAN et/ou le BNSSA.

-travail le week-end et les jours fériés.

-disponibilité sur amplitude horaire large.

-pas de jours de congés car une indemnité compensatrice de congés payés est versées (ICCP)

-contrat de 1 à 3 mois.

Savoir-faire :

- assurer la sécurité des usagers
- gestion de public difficile

Qualités requises :

- rigueur et sens des responsabilités
- dynamisme et capacités d'initiative
- sens du travail en équipe
- capacités relationnelles

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